最終更新日：2024年11月20日
【１２／１２面接会】電気機器メーカーの生産管理課の責任者
鶴田電機株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
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茨城県古河市
ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 古河公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：08050-05628441
募集内容
| 事業所名 | 鶴田電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【１２／１２面接会】電気機器メーカーの生産管理課の責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 生産管理とは、モノづくりにおける司令塔です。 製品の生産から出荷までのすべての工程を管理するお仕事になります。今回は幹部／責任者の募集となります。 ・製品の販売計画沿った、製品の生産計画の設計 ・製造部と素材・部材を調達する購買課との連絡調整 ・完成した製品の在庫管理 ・製造工場への外注手配 ・お客様からの納期短縮依頼対応（※営業業務なし） ・部下の指導・育成 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
資格取得支援制度あり |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月（能力により短縮有） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒306-0204 茨城県古河市下大野１７９３－１
ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 車20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 320000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 6,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 6,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当 役職手当 住宅手当（規定あり） 時間外手当・休日出勤手当・深夜手当 無料駐車場完備 作業着支給 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 ・会社カレンダーにより祝日の勤務日があります。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■こんな方を歓迎しています ・トラブルシューティングと根本原因分析をし、迅速に問題解決が できる方、仕事をする上で業務の効率化を大切にしている方 ■必要な知識・技能等の補足 ・生産管理職でのご経験が５年以上ある方 ・生産計画立案・運用経験、生産工程の最適化、生産フロー確率 ・生産スケジュール管理、生産に関する予算の策定とコスト管理 ・マネジメント経験がある方 ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■時短勤務制度・永年勤続表彰制度・結婚／出産祝い金・食費補助 ★企業説明会・面接会★ 日時：１２／１２（木）１３：３０～ 場所：鶴田電機株式会社 新工場２階 （詳細はパンフレットをご覧ください） 参加希望の場合には最寄りのハローワークにお問い合わせください |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
ハローワーク古河
職業紹介部門
電話番号 0280-32-0461
|
会社の情報
| 事業所名 | 鶴田電機株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 鶴田 潤 |
| 所在地 | 茨城県古河市下大野１７９３－１ |
| ホームページ | https://www.tsuruta-electric.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メーカーです。ＳＤＧＳ取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています |
| 会社の特長 |
鶴田は、「お客様と社員の幸福の創造」をビジョンとしています。お客様に満足納期・絶対品質・価値ある価格を提供すると共に。社員の生活安定と向上の為に福利厚生や教育等に力を注いでいます。 |