最終更新日:2024年11月20日
鋳造ラインの責任者候補
株式会社LIXIL下妻工場
採用人数:2人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日
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茨城県下妻市
下妻駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 筑西公共職業安定所 下妻出張所 までご連絡ください。求人番号:08031-01889941
募集内容
事業所名 | 株式会社LIXIL下妻工場 |
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職種 | 鋳造ラインの責任者候補 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ■鋳造ラインの責任者候補として、人や安全・品質・納期・コスト等の管理を担当いただきます。 ・鋳造ラインの中にも「段取、段取補助、ドロス処理、オペレーター、監視」という役割が5つに分かれています。 ◆ご入社後:ご経験に応じて、責任者候補として当面の間、上記生産ラインのいずれか、またはローテーションで複数の工程を経験していただきます。 ◆2~3年後:10名前後のラインや20名前後のラインや複数ラインをマネジメントする責任者になっていただくことを期待しています。 ※変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
※資格取得支援制度あり(会社負担) |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒304-0004 茨城県下妻市大木100
下妻駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 230000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・通勤手当・連続操業手当・夜間直手当など(各種支給条件あり) |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時20分 (2)17時05分~0時15分 (3)0時00分~8時45分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 5勤2休のシフト制。 夏季休暇、年末年始休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆制服、安全靴の支給あり ◆休日:会社カレンダーに拠る(夏季休暇:約6日間、冬季休暇:約9日間) ・年次有給休暇:入社初年度は入社時10日付与(年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇:あり ・代休:あり ・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給):出産休暇 ◆福利厚生:退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ◆加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) ◆教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
関東採用チーム
日高 勇将 ( ヒダカ ユウスケ )
電話番号 0296-43-3111
FAX 0296-43-9073
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会社の情報
事業所名 | 株式会社LIXIL下妻工場 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 瀬戸 欣哉 |
所在地 | 茨城県下妻市大木100 |
ホームページ | https://www.lixil.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和24年 |
資本金 |
684億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
アルミサッシの製造 |
会社の特長 |
アルミサッシの大規模一貫生産工場で業界一の生産性を誇る工場です。当社は、従業員全員がやりがいを持って働ける職場環境づくりに力を入れています。 |