最終更新日：2024年11月20日
介護支援専門員 計画作成担当者
株式会社花笑み
採用人数：1人 受理日：2024年11月14日 有効期限：2025年1月31日
-
山形県山形市
奥羽本線 漆山駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 山形公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：06010-21538941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社花笑み |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 計画作成担当者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ●小規模多機能型居宅介護 計画作成担当業務 ※小規模多機能型居宅介護事業所へ登録されている方の ケアプラン作成、見直しや評価、調整、面談など。 本人、家族、各関係機関との連絡調整。請求業務。 ※小規模多機能型居宅介護へ登録の方の緊急対応、状況 把握のために必要な介護業務。送迎。 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
小規模多機能型居宅介護 計画作成担当者研修 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒990-2162 山形県山形市あけぼの一丁目６－８
奥羽本線 漆山駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 237000円 ~ 247000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 2,000 円～2,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 ベースアップ手当 2,000 円～2,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※夜勤手当 一回につき５，０００円 ※主生計者が母子家庭の場合、規定により対象となる方への支給。 ※規定による役職手当支給。 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 休みや有給休暇などは希望通りに取得できます |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
●福利厚生 ・年１回昇給、賞与年２回（業績に応じて） ・年末年始手当支給 ・年２回の健康診断 ・業務に必要な資格取得支援制度あり ・制服貸与 ・産前、産後、育児休暇、介護休暇、普段の有休や希望休など とりやすい環境にある。 介護支援専門員の資格をお持ちで、これから計画作成担当者研 修を受講したい方も応援、歓迎いたします。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
遠藤 （ エンドウ ）
電話番号 023-666-6633
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社花笑み |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 多田 喜与志 |
| 所在地 | 山形県山形市あけぼの一丁目６－８ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護サービス事業（小規模多機能型居宅介護）、（指定居宅介護支援事業所） 賃貸住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅） |
| 会社の特長 |
開設５年目を迎え、日々お客様はじめ職員が生き生きと過ごしております。職員がお客様を大切に想うと同様に、会社を支える職員を大切に想い、働きやすい職場環境を第一に考え実践しております。 |