株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月27日

事務員(八戸市)

釜渕運送有限会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月14日 有効期限:2025年1月31日

青森県八戸市
青い森鉄道陸奥市川駅 から 車6分

募集内容

事業所名 釜渕運送有限会社
職種 事務員(八戸市)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 電話やメールの応対から始まり、運転手の配車管理等をしていただきます。 〈主な業務内容〉変更範囲:なし ・運輸部従業員の配車スケジュールに関する事項 ・荷物の発注又は受注に関する事項 ・運輸部従業員の運行管理に関する事項 ・運輸部従業員の健康衛生管理に関する事項 ・家畜伝染病流行における防疫対策の措置に関する事項など ・当社各管理システムに関する事項 ※当社では資格取得支援及び社員教育に力を入れてます。配車管理 や庶務未経験の方でもスタッフが丁寧に指導いたします。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
配車管理業務経験者、事務員経験者、運行管理業務経験者

必要な免許・資格

簿記1級~3級(あれば尚可)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒039-2245 青森県八戸市北インター工業団地2-100-29 八戸営業所

青い森鉄道陸奥市川駅 から 車6分

労働条件

給与 月給 175200円 ~ 185200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  10,000 円~20,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※基本給は年齢、経験、能力等及び職務内容を考慮。  他、皆勤手当、扶養手当、特別手当有り。
月平均労働日数 23.3日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

95分

年間休日数

85日

休日等

日その他

週休二日制・その他

休日カレンダーによる。年末年始休みは12/31~1/2

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*無料駐車場あり。  *制服は貸与致します。  *入社後3ケ月間は試用期間になります。入社後すぐに弊社教育係 による座学教育研修を行いますが勤務状況等により期間短縮をす る場合があります。  *応募の際には当社HPをご覧ください。  https://kamabuchiunso.com       「ハローワークからのお知らせ:三戸町地域職業相談室(アップルドーム2階)、サテライトスポット八戸(八戸市庁別館1階)でも紹介状の交付ができます。」

受付情報

求人番号 02020-15131541
受付年月日 2024年11月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 八戸公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 特定貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

本社 総務部 総務課

足沢 めぐみ ( タルサワ メグミ )

電話番号 0179-32-2299

FAX 0179-32-2195

会社の情報

    
事業所名 釜渕運送有限会社
役職/代表者名

代表取締役

釜渕 嘉与

所在地 青森県三戸郡田子町田子字七日市上ノ平9-1
ホームページ https://kamabuchiunso.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
120人

就業場所
56人

うち女性
4人

うちパート
0人

設立年

平成5年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

東北6県をエリアとし、鶏、豚、牛の各農場への配送業務を行っております。私達の仕事が皆様の家庭の食卓へとつながり、実績が目に見えて実感できる為、やるがいを見出す事が出来ます。

会社の特長

プロのドライバー集団として、お客様に安全・安心をお届けします。お客様から選ばれる企業を目指しています。人材育成を最重要課題とし、社員と共に成長できる企業づくりに努めています。