最終更新日：2024年11月23日
１０ｔトラックドライバー（滋賀営業所）
株式会社ＮＢＳロジソル
採用人数：1人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
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滋賀県甲賀市
草津線 貴生川駅 から 車7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 日田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：44040-04306141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＮＢＳロジソル |
|---|---|
| 職種 | １０ｔトラックドライバー（滋賀営業所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○１０ｔトラックでの配送をしていただきます。 ・車種は１０ｔウィング車を使います ・取扱商品は主にパレット積みされた建材です ・配送エリアは滋賀県～富山県と滋賀県～熊本県となります ・一部静岡県への当日配送があります。 ・商品の積込作業がありますので、フォークリフト免許が必要とな ります ＊安全教育に力を入れており、万が一の事故発生時の自己負担金等 のペナルティはありません。安心して働けます。 【変更範囲】変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒528-0052 滋賀県甲賀市水口町宇川１３２６ 「株式会社ＮＢＳロジソル 滋賀営業所」
草津線 貴生川駅 から 車7分
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労働条件
| 給与 |
月給 350000円 ~ 380000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間外手当 ・家族手当 等 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)14時00分～23時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ＧＷ、夏期休暇（盆）、年末年始休暇 あり （※会社カレンダーによります） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊無事故表彰制度あり（無事故を継続していただいたドライバーさんには、１年ごとの無事故表彰、５年ごとの特別表彰があります！） ＊連絡用スマートフォン貸与あり ＊駐車場無料 ＊２０２０年１０月制服がリニューアルしました。大手スポーツメ ーカー製の制服で、仕事のしやすさは抜群です！ ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい ＜当社ホームページを参考にしてください＞ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎｂｓｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ＜採用ＨＰには従業員のインタビューも掲載！リアルな声をお届け しています！＞ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎｂｓーｒｅｃｒｕｉｔ．ｊｐ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
担当者
杉本 （ スギモト ）
電話番号 0748-65-6377
ＦＡＸ 0748-65-6378
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ＮＢＳロジソル |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 河野 逸郎 |
| 所在地 | 大分県日田市南友田町９１０ 「株式会社ＮＢＳロジソル 本社」 |
| ホームページ | http://www.nbsnet.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合物流サービス業 （トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務 通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等） |
| 会社の特長 |
創業５６年。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。 |