最終更新日：2024年11月20日
介護員（準社員）／特別養護老人ホーム只狩荘
社会福祉法人さゆり会
採用人数：1人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
- 長崎県五島市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 五島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：42070-02546541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人さゆり会 |
|---|---|
| 職種 | 介護員（準社員）／特別養護老人ホーム只狩荘 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・入居者様の日常生活支援（食事、入浴、排泄 等） ・記録等をタブレットにて管理 ・病院への所用等で社用車を使用（ＡＴ車） ・その他、附随する業務 ●当施設は個室ユニット型施設として、二つのユニット （１０名×２）の入居者を基本１０名の職員で担当し 入居者、職員が変わることはありません ●雇用期間は１年更新制（年度始めに更新） 入社後、１年以上経過後に評価により正規職員へ登用 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
●介護福祉士資格所持者または介護経験者 優遇 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒853-0211 長崎県五島市富江町黒瀬５８５番地 特別養護老人ホーム 只狩荘 |
労働条件
| 給与 |
月給 166800円 ~ 200900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善特別手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善特別手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【扶養手当】配偶者６，５００円 子（２人まで）各６，０００円 【住宅手当】２０，０００円まで 【夜勤手当】５，５００円／１回 【業務手当】１５，０００円（資格所有者のみ） |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)12時00分～21時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ＊勤務表による ＊他、バースディ休日（年間２日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賞与は人事考課により決定 ＊仕事内容の変更範囲：なし ＊採用～６ヶ月経過までにおいて、有給休暇の先取りができます （２ヶ月に１日の割合で可） ※詳細は面接にて ●●ウェルカム／歓迎・理解のある会社です●● ・子育て世代 ・ひとり親 ・シルバー世代 ・移住者 ☆求人・事業所ＰＲシートもご覧ください ★高齢者が元気になっていく姿を実感して頂き、専門職 としての誇りとやりがいを感じて頂きたいと思います ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
只狩荘 事務
山下 （ ヤマシタ ）
電話番号 0959-86-2426
ＦＡＸ 0959-86-2325
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人さゆり会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 林田 輝久 |
| 所在地 | 長崎県五島市下崎山町６９９番地 |
| ホームページ | http://www.sayurikai.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和45年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
【児童福祉事業】【高齢者福祉事業】【障害者福祉事業】 地域のニーズをしっかりとくみ取りながら、地域福祉のネット ワーク構築に積極的に貢献することを目標としています。 |
| 会社の特長 |
＊若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良と認めら れる中小企業として《ユースエール認定企業》に認定されました。＊子育てサポート企業認定《くるみん》も取得しております。 |