最終更新日:2024年11月20日
歯科助手・受付(正)/業界未経験可/社保完備
医療法人喜恵会中冨歯科クリニック
採用人数:1人 受理日:2024年11月15日 有効期限:2025年1月31日
- 福岡県福岡市早良区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡中央公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40010-76600041
募集内容
事業所名 | 医療法人喜恵会中冨歯科クリニック |
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職種 | 歯科助手・受付(正)/業界未経験可/社保完備 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆診療補助や準備、器具の洗浄、受付等のお仕事です。 ◆未経験でも問題なく始められるお仕事です。 資格不要、経験不要。マニュアル完備でキャリアに合わせて丁寧に 指導します! ◆スペシャリストなアシスタントを育成したいと考えています。 受付での接客、事務処理、診療補助など色々な業務を通じて、気配 り、判断力、コミュニケーション能力が磨かれるので、人としての 成長もできます。 ◆ネイル、ヘアカラーも可(節度を守っていただければ) 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒814-0161 福岡県福岡市早良区飯倉6丁目34-26 |
労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ◆基本給はご本人の経験と能力に応じて決定します。 ◆18時以降及び日曜勤務の場合、 1時間あたり300円の手当を追加支給します。 |
月平均労働日数 | 22.3 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~21時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
97日 |
休日等 |
火祝日その他 週休二日制・その他 夏季休暇、年末年始休暇、シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆仕事内容の補足 ・診療補助は、治療器具の名前や用語を覚えながら、あなたに 合ったペースで指導します。徐々に慣れていけば大丈夫です! ・器具だけでなく、診療ユニット等設備の清掃もあります。 ・受付には、電話応対、レセプト業務、会計等も含みます。 ◆健康保険は歯科医師国保、厚生年金あり。 ◆マイカー通勤の場合、無料駐車場利用可。 ◆制服(上着/院内クリーニング)と院内シューズは無償貸与。 ◆スタッフ専用お手洗い有 ◆ボランティア休暇有(年3日/有給) ◆日曜日と18時以降の夜間勤務には追加手当有。 ◆ネイルやヘアカラーもOK。医療機関なので、患者様に不快感 を与えない程度であれば問題ありません。 ◆当院は「誠実な診療」をモットーに治療を行っています。 場所柄、再来院の方が多いので、お一人お一人を丁寧に向き合う ことができ、そのなかで事務から接客までマルチタスクをこなせ る人材を目指せる職場です! 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
副院長
中冨 理恵 ( ナカトミ リエ )
電話番号 092-980-1394
FAX 092-980-1394
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会社の情報
事業所名 | 医療法人喜恵会中冨歯科クリニック |
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役職/代表者名 |
理事長 中冨 洋喜 |
所在地 | 福岡県福岡市早良区飯倉6丁目34-26 |
ホームページ | http://nakatomishika.com |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成27年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般歯科、口腔外科、歯周病科、小児歯科を診療科目とする診療所です。特にメインテナンスに力を入れており、患者様と長くお付き合いできるクリニックです。歯科医師国保加入 |
会社の特長 |
歯科医の夫婦と20~50代の幅広い年齢層の従業員が在籍しています。お互いに協力し話し合うことができる環境で、ライフステージに関わらず安心して長く働ける職場づくりを進めています。 |