最終更新日：2024年11月20日
介護職員／特別養護老人ホーム石内慈光園
社会福祉法人慈光会慈光園
採用人数：1人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
- 広島県広島市佐伯区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 広島公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：34010-58280941
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人慈光会慈光園 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／特別養護老人ホーム石内慈光園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 老人ホームに入居されている高齢者の食事、入浴、排せつなど、３６５日２４時間最期を迎えるまでサポートします。 特に看取りケアでは、ご利用者に寄り添い、その人らしい最期を迎えて頂けるよう、ご家族、医師、看護職、介護職、管理栄養士、相談員等が連絡を密にしたケアを行っています。 石内慈光園は、ご利用者をはじめとした関わりある皆さまとのご縁を大切にしています。 ・特養定員５４名 ・併設型ショートステイ定員１６名 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町石内 ６４０５－１ 石内慈光園 |
労働条件
| 給与 |
月給 208000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 37,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000 円～18,000 円
処遇改善手当 37,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当（介護・社会福祉士・ケアマネ）各５０００円 扶養手当 １５０００円（一子） １２０００円（二子以降） 住宅手当 １１０００円（借家・世帯主） 夜勤手当 一回６０００円（月４回～５回） |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ローテーションによる週休２日 ＊誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
◎就業場所での面接後、法人本部で最終面接を行います。 『法人本部：広島市安佐南区高取北１丁目１７－４１』 ◎マイカー通勤：本人負担あり。駐車場代として、月２０００円 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務局
松蔭・相本 （ マツカゲ・アイモト ）
電話番号 082-926-0066
ＦＡＸ 082-929-0200
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人慈光会慈光園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 金尾 哲也 |
| 所在地 | 広島県広島市安佐南区高取北１丁目１７－４１ |
| ホームページ | http://www.jikouen.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和30年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・訪問入浴・グループホーム。 |
| 会社の特長 |
設立６５年を迎え、高取、上安、東原、石内地区に４か所複合型介護施設を展開。地域に根付き地域と密着し地域から必要とされる法人を目指している。独立した研修部署があり質の向上を目指す。 |