最終更新日:2024年11月20日
介護職員(グループホームくにみ坂)
医療法人中屋覚志会津田病院
採用人数:1人 受理日:2024年11月15日 有効期限:2025年1月31日
-
大阪府枚方市
JR学研都市線 津田駅 から 徒歩14分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 枚方公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:27130-15878541
募集内容
事業所名 | 医療法人中屋覚志会津田病院 |
---|---|
職種 | 介護職員(グループホームくにみ坂) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◎グループホームくにみ坂での介護業務 定員18名(2ユニット) 住み慣れた街で、「自然のままに」をテーマに安心して暮らしていただけることを目指しています。 【主な仕事】 ◆食事・入浴・排泄介助等 ◆季節に応じたイベントの開催 ◆その他不随する介護業務 ※夜勤回数多めの勤務の方大歓迎。 ※介護施設での経験者の方大歓迎。 ※未経験の方、ブランクがある方でも経験豊富な職員が指導します 〔変更範囲:変更なし〕 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒573-0124 大阪府枚方市津田南町2丁目40-20 グループホームくにみ坂
JR学研都市線 津田駅 から 徒歩14分
|
労働条件
給与 |
月給 213000円 ~ 238680円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 |
職務手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 28,000 円~33,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 28,000 円~33,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当 4500円/回 資格手当:15000円 ※介護福祉士資格 |
月平均労働日数 | 20.9 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
就業時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
114日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 月9日休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*不明点や見学のご依頼などお気軽にお問い合わせください。 *駐車場代無料 *通勤手当車の場合:上限9000円/月 公共交通機関の場合:実費精算(半年分) *経験者については基本給を優遇します。 *賞与は初年度入社月により減額の可能性あり (経験者については優遇します) *利用者様対応を“笑顔”でおこなえる方を募集しています。 *定年年齢以上の方の応募も相談して下さい。 ※天満病院グループが運営している施設です。 お気軽にお問合せ下さい。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
人事部 採用担当
森 さやか ( モリ サヤカ )
電話番号 090-1323-0746
FAX 072-858-8971
|
会社の情報
事業所名 | 医療法人中屋覚志会津田病院 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 中村 雄策 |
所在地 | 大阪府枚方市津田北町3-30-1 |
ホームページ | http://tuda-h.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和61年 |
資本金 |
1億6,200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
内科、外科、放射線科、循環器科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、リハビリテ-ション科、神経内科。ベッド数58床。 |
会社の特長 |
昭和31年に個人病院として開院以来、訪問看護をはじめ各種無料講座等開講し地域医療に役立つ医療機関として力を注いでいる。 |