最終更新日：2024年11月23日
施設警備員（請）（吉原工場）
株式会社エル・エス・コーポレーション
採用人数：3人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県豊田市
名鉄三河線 若林駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 刈谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23110-15651541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エル・エス・コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 施設警備員（請）（吉原工場） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | トヨタ車体敷地内・周辺の施設警備業務 ■入出門管理 納品に訪れるお客様の入館手続きや、車の誘導を行います。 ■会社構内・周辺施設の巡視 施設内外の巡視を行い、設備に異常がないか、 不審物がないか等を確認します。 ■その他 駐車場巡回・開錠・施錠、来客・電話応対 等 ※先輩社員によるレクチャーや業務マニュアルもしっかりと 用意していますので、未経験の方も安心して始められます。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町上藤池２５番地 トヨタ車体株式会社 吉原工場
名鉄三河線 若林駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
時給 180540円 ~ 180540円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時差手当２５％割増 ・年２回ミニボーナスあり（今年度：１２万円／年） ◆月収例：２０４，７３０円 （１直７日間・２直８日間、深夜・時差手当込み、 残業・休日出勤無しの場合） ◆休日出勤２日を含 |
| 月平均労働日数 | 15.3日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～19時30分 (2)19時30分～7時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日数 |
182日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ４勤４休（就業時間１を４日勤務 → 休日４日間 → 就業時間２を４日勤務 → 休日４日間 の繰り返し） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊トヨタ車体株式会社１００％出資の子会社です。 安心して長期間お仕事をしていただけます。 ＊未経験の方歓迎。幅広い年代の方が活躍中！ ６０歳以上の方も多く在籍しています！ ＊交通費全額支給。マイカー通勤用の無料駐車場あり。 ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種は会社全額負担。 ＊トヨタ車体健康保険組合加入 まずはお電話でお問い合わせ下さい。 ０５６６－３６－７６０５ 総務人事グループ採用担当 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 ＊法定研修（３日間・計２０時間）あり 時給１，１８０円 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
経営管理室 総務人事グループ
大橋、水野 （ オオハシ、ミズノ ）
電話番号 0566-36-7605
ＦＡＸ 0566-36-7647
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エル・エス・コーポレーション |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 杉浦 一成 |
| 所在地 | 愛知県刈谷市一里山町金山１００番地ウェルプラザ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
オフィスサポート事業（福利厚生事務代行等）、ＩＴシステム事業、施設管理事業（独身寮の管理等）、保養所事業、警備保障事業 |
| 会社の特長 |
トヨタ車体株式会社のサービス部門を分社し設立会社の福利厚生施設の管理、事務代行サービスを皮切りに、今後事業の分離独立を図り、売上高の拡販を進める。県ファミフレ企業。 |