最終更新日：2024年11月20日
アプリケーション開発：Ｃ言語／在宅勤務（テレワーク）
アルテンジャパン株式会社名古屋営業所
採用人数：3人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県名古屋市中村区
名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線 ささしまライブ駅 から 徒歩3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23020-80396841
募集内容
| 事業所名 | アルテンジャパン株式会社名古屋営業所 |
|---|---|
| 職種 | アプリケーション開発：Ｃ言語／在宅勤務（テレワーク） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ご経験に合わせて以下業務いずれかを担当いただきます ※スキルに合わせて作業を割り振り予定 ・要件定義 ・システム設計 ・コーディング ・テスト など 言語：Ｃ言語 担当システム：業務系アプリもしくは組込制御アプリ（経験に合わせて組込系開発か業務系開発のいずれかを割り振り予定） ※当社、【正社員】としての採用となります。 ※変更範囲：会社の定める業務範囲内で配置転換有 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒453-6109 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目６０番地１２号 グローバルゲート ウエストタワー９階
名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線 ささしまライブ駅 から 徒歩3分
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労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 470000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 成果手当 60,000 円～120,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 成果手当 60,000 円～120,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜書類選考＞ 応募完了後、書類選考を実施いたします。 ・履歴書 ・職歴ある方は職務経歴書 ・紹介状 上記書類を担当者宛にお送りください。 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要） ※メールでの提出を推奨 ※質問等がない場合は応募時の事前連絡は不要 ＜在宅勤務について＞ ・会社からパソコン支給・貸与あり（応相談） ・勤怠管理はＷｅｂ入力 ◎当社、正社員としての採用となります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用部
安藤 （ アンドウ ）
電話番号 052-265-7853
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会社の情報
| 事業所名 | アルテンジャパン株式会社名古屋営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 相川 修一 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目６０番地１２号 グローバルゲート ウエストタワー９階 |
| ホームページ | http://www.alten-japan.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成25年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自動車・航空機・産業機械・住宅設備・電気機器などのメーカーに開発設計や生産技術、評価試験などに特化した受託請負や派遣などのエンジニアリング事業を展開（特）１３－３１５９２６ |
| 会社の特長 |
受託請負を推進し、多様なメーカーのニーズに応じられる体制を構築すると共に、若手の教育体制の充実と長期安定雇用の実現を目指し、社員一丸となって改革も行っております。 |