最終更新日：2024年11月20日
介護職／パート 白山市 【ＰＤハウス白山】
株式会社サンウェルズ
採用人数：1人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
- 石川県白山市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 金沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：17010-29482541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| 職種 | 介護職／パート 白山市 【ＰＤハウス白山】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【業務体験受付中★】時給１２７４円～１３２４円／日勤のみ／日祝の場合：時給１００円アップ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。一人ひとりのケアプランにそってお部屋に訪問するため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 現在【業務体験】も受付中です！ぜひお気軽にご参加いただけたら嬉しいです♪詳細はお電話にてお問い合わせください。（開催場所：ＰＤハウス白山） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒924-0039 石川県白山市北安田西２丁目１７番地 ＰＤハウス白山 |
労働条件
| 給与 |
時給 1274円 ~ 1324円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
有料手当 50 円～50 円
処遇改善手当 154 円～154 円 資格手当 50 円～100 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
有料手当 50 円～50 円
処遇改善手当 154 円～154 円 資格手当 50 円～100 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■日祝出勤手当：＋１００円／ｈ 初任者研修・実務者研修：時給１２７４円 介護福祉士：時給１３２４円 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ※シフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【面接時履歴書不要！即日面接可能！】 （１）お電話にて受付＜０１２０－２５７－２５１＞ 氏名・希望職種・希望施設・連絡先等をお伝えください。 （２）面接／適性診断 ＺＯＯＭを使用したオンライン面接となります。 （３）書類提出 履歴書はＷＥＢ上での作成になります。 弊社フォーマットがあります。 【通勤手当について】会社規定に基づき支給。 ※応募される方はハローワークから「紹介状（本人控え）」の交付を受けて下さい。マイページにて応募状況の確認をするため紹介状の送付は不要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
|
| 担当者 |
受付窓口
電話番号 0120-257-251
ＦＡＸ 076-272-8986
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 苗代 亮達 |
| 所在地 | 石川県金沢市二宮町１５番１３号 |
| ホームページ | http://www.sunwels.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 資本金 |
3,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
全国でパーキンソン病専門介護施設「ＰＤハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 |
| 会社の特長 |
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。 |