最終更新日：2024年11月20日
営業スタッフ（建築鉄骨） ＊ノルマ、飛び込み営業なし！
株式会社田村製作所
採用人数：1人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
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新潟県長岡市
長岡駅 から 車20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長岡公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：15020-14630641
募集内容
| 事業所名 | 株式会社田村製作所 |
|---|---|
| 職種 | 営業スタッフ（建築鉄骨） ＊ノルマ、飛び込み営業なし！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇ビル・複合施設・工場などの建築用鉄骨の営業となります。 《主な作業内容》 ・図面打合せ／現場打合せ・見積書作成・積算業務など 〇最初は社員の方から指示やアドバイスをもらいながら進めて頂き ますが、徐々に自分のペースで進めることが可能ですのでスキル アップに最適です！ ※営業エリアは新潟県内及び富山・群馬等の隣県もあり ※ノルマなし・飛び込み営業なし※必要資格取得は全額会社負担 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （40歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒940-2316 新潟県長岡市鳥越２２５５－１
長岡駅 から 車20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 310000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・皆勤手当：３，０００円 ・職能手当：５０，０００円 ※いずれも規程により支給します |
| 月平均労働日数 | 21.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ◯基本は第２・４土曜日休み、お盆、年末年始、ＧＷ休み有り ※２０２５年度より完全週休二日制導入予定 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇制服貸与あり 〇資格取得全面サポートあり 〇社員用無料駐車場完備 〇２０代、３０代、４０代、５０代、６０代まで幅広い 年齢層が活躍中です！ 〇入社日相談可 ★スキルアップできる環境が整っております。 培ってきた経験を是非当社で活かしてください。 まずはお気軽に見学にいらしてください。 お待ちしております。 ★オンライン自主応募可 応募書類を郵送で提出してください。 自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です。 ★ライン公式アカウント お気軽にお問い合わせください。ニックネームＯＫです。 ラインＩＤ：＠１１９ｄｙｂｒａ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当者
電話番号 0257-22-3175
ＦＡＸ 0257-22-3177
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社田村製作所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 田村 正光 |
| 所在地 | 新潟県長岡市鳥越２２５５－１ |
| ホームページ | http://www.tamurass.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和36年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
新潟県内及び関東方面を中心に、建築鉄骨の加工、施工、耐震・改修工事、クレーンの設置工事・メンテナンス等を行っています。 |
| 会社の特長 |
『みんながよくなる。』が私たちの経営理念です！社員の皆さんの意見を取り入れながら”働きがい”を大切に環境を整備しています。また資格や技術習得を全面サポート。スキルアップを目指せます |