株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

福祉用具専門相談員/(ひとはな 福祉用具)

株式会社ひとはな

採用人数:1人 受理日:2024年11月15日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県横浜市泉区
相鉄いずみ野線 弥生台駅 から 徒歩4分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 戸塚公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14030-10857241

募集内容

事業所名 株式会社ひとはな
職種 福祉用具専門相談員/(ひとはな 福祉用具)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ■福祉用具の納品・引き取り・点検 ■取引先への営業(ルート営業:決まった顧客への営業)・報告( 外周り業務) ■書類作成(見積書作成等のパソコン業務) ※営業先はケアマネジャーになります。ケアマネジャーの紹介でご 利用者される方への福祉用具の選定・相談を行います。研修を終 えると担当地域(横浜市内 区ごとに担当)が決まりますので、 営業先は一定の区内事業所となります  「変更範囲:会社の定める業務」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台26番地4 弥生台中丸ビル202号室 《ひとはな 福祉用具》

相鉄いずみ野線 弥生台駅 から 徒歩4分

労働条件

給与 月給 226000円 ~ 250000円
定額的に支払われる手当 業務手当  33,000 円~33,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 業務手当  33,000 円~33,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 営業職未経験者:22万円/月~スタート +売上により歩合給手当支給(規定有) 営業職経験者:22万円~26万円 /月スタート(みなし歩合給手当含む)  +売上により歩合給手当支給(規定有) 歩合給手当
月平均労働日数 19.9
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

就業時間

(1)8時45分~17時45分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始休暇(12/29~1/3) 夏期休暇(7月~9月までの間に3日間)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■昇給・賞与は前年度実績あり(業績、能力により異なる) ■マイカー通勤:要相談(駐車場空き状況による)無料駐車場あり ■資格取得支援制度あり ■福利厚生・休日・手当等詳細は、HPをご覧ください。 働く環境 未経験でも充実した研修制度 ・新人研修・法人研修・月1回カンファレンス ・車両完備 福祉用具専門相談員一人につき車両一台完備。 ・ノートパソコン1人1台完備。 ・スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台 ・バイク・自転車通勤可 車通勤相談可 ・パソコン教室・病児保育室補助・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・任意参加での夏のバーベキュー大会。(費用はすべて会社) ・忘年会(費用はすべて会社負担) ・歓迎会・食事会等あり Web面接実施中 *福祉用具専門相談員資格は入社後会社負担にて取得予定

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

株式会社ひとはな

採用担当者

電話番号 0120-973-781

FAX 045-453-8787

会社の情報

    
事業所名 株式会社ひとはな
役職/代表者名

代表取締役社長

小松 巧

所在地 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目3-4 神谷ビル1階
ホームページ http://hitohana.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
250人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
3人

設立年

平成21年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・(介護予防)訪問介護事業・(介護予防)通所介護事業・(介護予防)福祉用具貸与事業・(介護予防)福祉用具購入事業

会社の特長

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞