最終更新日：2024年11月23日
【無料で資格取得・受講中も給与発生】介護職 八雲
株式会社木下の介護
採用人数：3人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
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東京都目黒区
東急東横線「都立大学」駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13080-16120842
募集内容
| 事業所名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 職種 | 【無料で資格取得・受講中も給与発生】介護職 八雲 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週１日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週１日は講座を受講、残り４日は現場で介護業務を経験 ●６か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒152-0023 東京都目黒区八雲２－７－１０ 木下の介護 リアンレーヴ八雲
東急東横線「都立大学」駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 263500円 ~ 263500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 50,500 円～50,500 円
特定処遇改善手当 5,000 円～5,000 円 職務手当 20,000 円～20,000 円 その他手当 28,000 円～28,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 地域手当：２００００円（ｂ欄続き） 資格手当：５０００円（初任者研修） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします） ※昇給賞与は契約更新後（正社員になった場合）に発生します。 ＜賃金算出について＞ 月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限 月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限 契約更新に関して：雇用期間６ヶ月経過後、契約更新時に双方同意の上、無期雇用となります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
（株）木下の介護 採用課
採用担当 （ サイヨウタントウ ）
電話番号 0120-777-920
ＦＡＸ 03-5908-2232
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 佐久間 大介 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー３０階 |
| ホームページ | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービス |
| 会社の特長 |
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。 |
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