最終更新日:2024年11月20日
企画営業(ユニフォーム等)/福島市
株式会社ユニフォームネット
採用人数:1人 受理日:2024年11月15日 有効期限:2025年1月31日
- 福島県福島市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13010-30944942
募集内容
事業所名 | 株式会社ユニフォームネット |
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職種 | 企画営業(ユニフォーム等)/福島市 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 当社は1975年に創業した「企業用ユニフォームの専門商社」です。「ユニフォーム」は単なる制服ではなく、組織変革を促す力を秘めた重要なツールです。建設業、スーパー、ドラックストア、飲食店、航空会社、病院など、“会社の顔”とも言えるユニフォームの企画・販売を中心に年間6000社以上と取引を行っています。ユニフォームネットの一員として「お客様の発展に貢献する仕事」を実感しませんか? 【仕事内容】企業用ユニフォームの提案営業/新規アプローチと既存取引先のフォロー/商品納品後のアフターフォロー。 (変更範囲:会社の定める業務) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒960-8003 福島県福島市森合字丹波谷地28番地の1 当社 福島営業所 |
労働条件
給与 |
月給 166000円 ~ 220000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 月残業平均を含めた想定月給 19~25万 想定年収260~350万 ※試用期間は3か月です。待遇に変更はありません ※経験、年齢を考慮の上、決定いたします ※時間外手当を1分単位で計算し、実績分を全額 |
月平均労働日数 | 20.3 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年間休日120日以上。年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇あり。半日有給制度あり。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
平均年齢は34歳。若い社員も活躍中です。システムを利用した営業活動の先行管理など、業務効率化に取り組んでいます。転勤もなく慣れ親しんだ地元で長く働ける環境で、存分に力を発揮してください。(本人が望む場合は転勤相談可です) ユニフォームソムリエ取得業界No.1。ユニフォーム業界が主催の検定試験の合格者が30名以上在籍。ユニフォームのプロとして、親切、丁寧にご提案しています。 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を東京本社宛にメールもしくは郵送でご提出ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可 面接は就業場所(福島営業所)またはオンラインにて行います。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
管理部
採用担当
電話番号 03-5207-3191
FAX 03-5207-3194
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ユニフォームネット |
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役職/代表者名 |
代表取締役 荒川 広志 |
所在地 | 東京都千代田区鍛冶町2丁目4番5号 オオタニビル4F |
ホームページ | https://www.uniform-net.jp/recruit |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
資本金 |
9,950万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
*企業用ユニフォーム・関連商品の企画・販売 *インターネットショップの運営、カタログによる通信販売 *ユニフォームのリース・レンタル |
会社の特長 |
当社の魅力は『人』です。社員の人柄の良さ、風通しの良さが自慢です。会社としては常に前進を続け、業界売上No.1、地域シェアNo.1、業界内待遇No.1という目標を掲げています。 |