最終更新日：2024年11月20日
厨房補助・調理補助／パート めいと板橋美園（短時間可）
株式会社めいとケア
採用人数：2人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
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東京都板橋区
都営三田線 西高島平駅 から 徒歩11分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12080-22916141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社めいとケア |
|---|---|
| 職種 | 厨房補助・調理補助／パート めいと板橋美園（短時間可） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ◇住宅型有料老人ホームの厨房にて、入社者や職員に提供する食事 の調理補助業務。きざみ食、ミキサー食などございます。 ・レトルト提供です（施設による）。 ・食器や調理器具などの洗浄、その他厨房のお仕事。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒175-0091 東京都板橋区三園１－２５－８ めいと板橋美園
都営三田線 西高島平駅 から 徒歩11分
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労働条件
| 給与 |
時給 1170円 ~ 1190円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 調理師資格手当：～５０００円 年末年始手当：２０００円～４０００円／日 （１２／３１～１／２の勤務が対象） 早出手当：２００円／回（６：３０前出勤） ６時間超勤務対象 社員紹介・入居者紹介インセン |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)5時30分～14時30分 (2)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 年末年始、土曜日・日曜日・祝祭日は職員間調整 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
◇資格取得制度あり（介護系：自社カレッジ全額負担） ◇履歴書はＰＣ作成でも手書きのいずれでも可。 ◇昼食代２７０円／食（給与控除） ◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与 ◇子育て中・介護中の方も安心して働ける環境を整えています。 ◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮。経験者優遇。 ◇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車場無料） ※要保険加入。面接時にご確認ください ◇加入保険は雇用条件により異なる。 ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇福利厚生施設無料（榛名湖畔荘：自社所有） ◇定期健康診断無料。雇い入れ時健康診断要提出のこと。 ◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ（～５００００円） ◇従業員８７８名：８０代１６名、７０代１６２名、 ６０代１９４名、５０代１５６名 ※最高齢８４歳 ※担当者不在時は折り返し連絡になります。 ※未経験の方、ブランクのある方。職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。【営業電話お断り】当社は自社採用。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
厨房長
工藤 （ クドウ ）
電話番号 047-312-1234
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社めいとケア |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 持田 満輔 |
| 所在地 | 千葉県松戸市殿平賀５６－１ |
| ホームページ | http://www.mate-care.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護事業所。 |
| 会社の特長 |
下記のサービス理念を心がけております。１：基本的人権の尊重２：主体性尊重と安全確保３：個人生活の重視４：プライバシーの保護と支援５：社会参加で生き甲斐提供６：家族と共にの精神 |
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