株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

介護職/グループホームめいと草加

株式会社めいとケア

採用人数:2人 受理日:2024年11月15日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県草加市
東武スカイツリーライン 谷塚駅 から 徒歩5分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 松戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12080-22910241

募集内容

事業所名 株式会社めいとケア
職種 介護職/グループホームめいと草加
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 ・週3日以上、グループホーム調理提供経験者もしくは調理提供可能な方、土日勤務できる方の応募です。 【内容】 ・1ユニット9名。グループホーム入居者さまへの介助。  ※当施設のご入居者様は9名しかおりません。 ・夜間巡回(応相談)、朝食準備、排泄などの支援。 ・緊急時はオンコール体制です(連携医療機関)。 ・平均介護度3.2。 ・働きながら資格取得もできます。取得後1年間で全額返金(教材費別)。 ・夜勤をする場合は18歳以上(満18歳に満たない者の深夜業の禁止:労働基準法第61条)。【変更範囲:変更なし】
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

認知症介護基礎研修移住あれば尚可

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒340-0028 埼玉県草加市谷塚1-29-1 グループホームめいと草加

東武スカイツリーライン 谷塚駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 時給 1080円 ~ 1220円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 資格手当    4000~10000円 特定処遇改善手当4250~17000円 役職手当    1000~40000円 夜勤手当3000~10000円/回※施設による 年末年始手当:2000円~400
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

(1)9時00分~18時00分

(2)16時30分~9時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制(休日等相談に応じます) 月9日休(28日の月は月8日休)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

◇資格取得制度あり(介護系:自社カレッジ) ◇履歴書はPC作成でも手書きのどちらでも可。 ◇昼食代270円/食(給与控除) ◇ロッカー貸与、制服貸与、エプロン貸与 ◇経験者優遇。 ◇昇給・賞与は実績及び能力により考慮 ◇自転車、バイク通勤可(駐車場無料)※面接時にご確認ください ◇社会保険加入は雇用条件により異なる。 ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇福利厚生施設無料(榛名湖畔荘:自社所有) ◇定期健康診断無料 ◇社員紹介、入居者紹介インセンティブ(~50000円) ◇夜勤をする場合は18歳以上(満18歳に満たない者の深夜業の禁止:労働基準法第61条)。 ◇夜勤専従:夜勤11回まで(応相談)。夜勤専従は全てのシフトへ対応できることが前提です。 ◇従業員878名:80代16名、70代162名※最高齢84歳 ※未経験の方、ブランクのある方。職場体験、見学のみでもお気軽にお問い合わせください。【営業電話お断り】当社は自社採用。 ※担当者不在時は折り返し連絡になります。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

部長

森沢 阿部 ( モリサワ アベ )

電話番号 047-312-1234

会社の情報

    
事業所名 株式会社めいとケア
役職/代表者名

代表取締役

持田 満輔

所在地 千葉県松戸市殿平賀56-1
ホームページ http://www.mate-care.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
849人

就業場所
9人

うち女性
8人

うちパート
3人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、高齢者介護付住宅経営及運営コンサルタント及管理、通所介護事業所。保育所運営。訪問看護事業所。

会社の特長

下記のサービス理念を心がけております。1:基本的人権の尊重2:主体性尊重と安全確保3:個人生活の重視4:プライバシーの保護と支援5:社会参加で生き甲斐提供6:家族と共にの精神