最終更新日:2024年11月20日
事務補助
埼玉労働局雇用環境・均等部企画課
採用人数:1人 受理日:2024年11月15日 有効期限:2025年1月31日
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埼玉県さいたま市中央区
JRさいたま新都心駅 から 徒歩2分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 浦和公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11050-22581941
募集内容
事業所名 | 埼玉労働局雇用環境・均等部企画課 |
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職種 | 事務補助 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | *雇用環境・均等部の所掌する助成金に関する業務(受付、審査、事業所への連絡など) *その他事務補助 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 採用後1ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒330-6016 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 16階
JRさいたま新都心駅 から 徒歩2分
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労働条件
給与 |
日給 1145円 ~ 1507円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 賃金は学歴・職歴を考慮して決定 再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 16 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 16 日 |
就業時間 |
(1)9時15分~16時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始12/29~1/3 有給休暇は法定通り |
加入保険等 |
公災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*1ヶ月の出勤日数は12日です(1月は月10日)。 *書類は令和6年11月25日(月)17時15分必着 *賃金計算式 日給÷5.75h≒時間給 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等 考慮し支給(6ヶ月を超える勤務実績又は予定がある場合に限 る。) *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *加入保険の公災は、国家公務員災害補償法における補償制度 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方 は応募できません。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
企画課
大村・篠宮 ( オオムラ・シノミヤ )
電話番号 048-600-6210
FAX 048-600-6230
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会社の情報
事業所名 | 埼玉労働局雇用環境・均等部企画課 |
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役職/代表者名 |
埼玉労働局長 片淵 仁文 |
所在地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー 16階 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和22年 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
働き方改革、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法等の施行、個別労働関係紛争解決制度の運用 |
会社の特長 |
厚生労働省の出先機関 |