最終更新日:2024年11月20日
サービス提供責任者[西区内野本郷/あさがお清河寺]
ALSOK介護株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月15日 有効期限:2025年1月31日
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埼玉県さいたま市西区
JR高崎線 宮原駅 から 徒歩29分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11030-34982441
募集内容
事業所名 | ALSOK介護株式会社 |
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職種 | サービス提供責任者[西区内野本郷/あさがお清河寺] |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 訪問介護経験と介護福祉士があれば未経験可。ALSOKグループの安定企業だから長く働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容の変更範囲 社内業務全般 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷1004 モルゲンハイム103 「あさがお清河寺」
JR高崎線 宮原駅 から 徒歩29分
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労働条件
給与 |
月給 284600円 ~ 284600円 |
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定額的に支払われる手当 |
勤労給手当 30,000 円~30,000 円
役割資格手当 30,000 円~30,000 円 勤務地調整手当 30,000 円~30,000 円 ベースアップ手当 9,000 円~9,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
勤労給手当 30,000 円~30,000 円
役割資格手当 30,000 円~30,000 円 勤務地調整手当 30,000 円~30,000 円 ベースアップ手当 9,000 円~9,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当あり 10,000円/月(規定あり) 特定処遇改善加算有 残業代1分単位で支給 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制:月9公休(閏年を除く2月は8公休) ※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 78歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【メッセージ】 書類選考なし 選考結果 約10日 学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 有給休暇は完全取得できます。 幅広い年齢層が活躍しています。 育児介護と両立されている方が多数。 マイカー通勤相談可 【その他】 埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。 昇給賞与は会社業績による 福利厚生制度制服貸与あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
人財採用部
高窪 ( タカクボ )
電話番号 0120-933-132
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会社の情報
事業所名 | ALSOK介護株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 熊谷敬 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795 |
ホームページ | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成10年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 |
会社の特長 |
綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。 |