最終更新日：2024年11月20日
（正社員）電子部品会社の製造リーダー
株式会社八神エモーション
採用人数：2人 受理日：2024年11月15日 有効期限：2025年1月31日
- 北海道札幌市清田区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01230-20537841
募集内容
| 事業所名 | 株式会社八神エモーション |
|---|---|
| 職種 | （正社員）電子部品会社の製造リーダー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 弊社工場での製造職場において、生産の進捗確認、作業指導、従業員管理、顧客対応が主なお仕事になります。リーダー候補としての募集案件になります。 【配属先について】 ・工場全体では約１００名の従業員がおります。 ・配属先の工程人数は１５～２０名です。 ・社員のほか、幅広い年齢層の契約・パート社員が就業しておりま す。 ・４Ｆ建ての新しい工場になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒004-0811 北海道札幌市清田区美しが丘１条１丁目２番７号 |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 260000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業手当全額支給（固定残業代ではございません） 家族手当（配偶者１万円／月・子ども２千円／月） 冬季燃料手当 毎年１０月に支給（規定あり） 給与は年齢等を考慮いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日数 |
119日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他大型連休有り（年末年始・ＧＷ・お盆） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＊男女ともに活躍できる職場です ＊慶弔見舞金制度あり ＊家族手当支給（規定あり） ＊冬季燃料手当支給（規定あり） ＊工場見学可能です ＊年収は年齢等を考慮いたします 想定年収 ３，５００，０００円～４，５００，０００円 【採用までの流れ】 応募⇒書類選考⇒一次面接（面接・簡単な筆記試験・適性検査） ⇒必要に応じて二次面接⇒（採用） ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
人材開発部 副部長
佐藤
電話番号 011-885-7488
ＦＡＸ 011-882-6419
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社八神エモーション |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 杉本 俊之 |
| 所在地 | 北海道札幌市清田区美しが丘１条１丁目２番７号 |
| ホームページ | http://www.hasshinemotion.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和63年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電子部品の製造 人材派遣業（派０１－３００２１６） 有料職業紹介事業（０１－ユ－３００１４０） |
| 会社の特長 |
当社は創業４１年になる電子部品製造メーカーで２０００年より人材総合プロデュース部門を設立し、人に優しく活躍できる活動を行ってます。コンプライアンスには徹底した活動を実施しております |