最終更新日：2024年11月20日
生活支援員
社会福祉法人立正福祉会高森寮
採用人数：2人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
- 熊本県高森町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 阿蘇公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：43090-02182941
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人立正福祉会高森寮 |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊施設利用者（知的障害者）の生活全般に係る支援 ・入浴、食事等の介助 ・外出（買い物、ドライブ等）への同行 ・歩行訓練リハビリ、音楽活動等の支援 ＊夜勤あり（月／３回程度）＊深夜勤（月／１～２回） 夜勤の仕事：緊急時の対応、排せつ介助等 ３名体制で１８０分の休憩あり。 ＊入所利用者４０名 日中通所利用者２０名程度 ＊変更範囲：変更なし ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
上記いずれかがあれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒869-1603 熊本県高森町阿蘇郡大字色見８２２ |
労働条件
| 給与 |
月給 217500円 ~ 237500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善特例手当 10,500 円～10,500 円 処遇改善臨時手当 7,000 円～7,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 20,000 円～20,000 円
処遇改善特例手当 10,500 円～10,500 円 処遇改善臨時手当 7,000 円～7,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当：７０００（１回） ・深夜勤手当：２７００円（１回） ・社会福祉士、精神保健福祉士：各本俸の１０％ ・介護福祉士：本俸の５％・住宅手当：１５０００円迄 ・扶養手当：配偶者１万３千円、子ども |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～18時00分 (2)6時00分～15時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ・４週８休（シフト制） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金については、経験年数など考慮して給与規定に基づいて決定します。 ＊退職金制度有り（試用期間３ヶ月後より加入） ＊入社後、下記同法人施設で異動の可能性があります。 （事業所所在地内） ・高森寮地域活動支援センター・高森寮グループホーム |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
施設長
手島 清士
電話番号 0967-62-1780
ＦＡＸ 0967-62-2368
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人立正福祉会高森寮 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 手島 清士 |
| 所在地 | 熊本県阿蘇郡高森町大字色見８２２ |
| ホームページ | http://takamoriryo.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
障害のある人達の暮らしや仕事について、一人ひとりの生き方を尊重し、共に寄り添い、見守り、励まし、支えていく業務になります。 |
| 会社の特長 |
定時退社ができ、年休も取りやすい為プライベートな時間も充実。若い人から６０歳以上の方も活躍できる職場です。育児休業から職場復帰した若いお母さんの育児との両立も応援しています。 |