最終更新日：2024年11月20日
保育士【月給】
社会福祉法人合志福祉会さくらんぼ保育園
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
- 熊本県合志市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 菊池公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：43030-10250441
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人合志福祉会さくらんぼ保育園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士【月給】 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・担任の補助的業務。 ・年齢に応じた乳幼児の生活介助、発達支援。 ・連絡帳の記入。 ・活動の補助。 ・活動の準備。 ・掃除 「変更範囲：変更無し」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒861-1104 熊本県合志市御代志７１３番１３ |
労働条件
| 給与 |
月給 206500円 ~ 206500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善１手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善２手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善３手当 9,500 円～9,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善１手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善２手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善３手当 9,500 円～9,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊処遇改善２手当（経験に応じて） ＊賃貸物件を本人名義で借りている場合、 家賃補助があります。 ＊健康保険法上の被扶養者の認定基準に基づき 扶養手当の支給があります。 ＊詳細はお問い合わせください |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 ・土曜は月１回の出です。土曜日に出勤した場合は平日に１日休みとなります。＊シフト制（休日応相談）＊夏季休暇３日付与 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※有給取得率１００％を達成しております。年休とは別に夏季休暇３日付与。 【通勤手当】自動車等 ： 上限１４，６００円 バス、電車：実費上限２５，０００円 ※賞与とは別に処遇改善費の支給があります 【福利厚生】 ・就業規則上、介護休業取得可能（実績は未だ無し） ・キャリアパス研修制度有 （※必要な資格取得する際に園より補助金が出ます） ※子育て中の方も活躍できる職場です お子様の急な病気や行事など職員間で調整しておりますので 安心してご応募下さい。 ※採用日については随時ご相談下さい 【職場見学可】 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
園長
電話番号 096-242-5739
ＦＡＸ 096-335-7200
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人合志福祉会さくらんぼ保育園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 緒方 規子 |
| 所在地 | 熊本県合志市御代志７１３番１３ |
| ホームページ | http://koushisakuranbo.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成18年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
保育所（合志市のホームページからも当園の閲覧が出来ます） ※合志市⇒子育てサイト⇒保育園⇒市内認可保育園一覧⇒さくらんぼ保育園 |
| 会社の特長 |
通常の保育の他に、病後児保育、延長保育、一時保育、障害児保育を行う。 |