最終更新日:2024年11月20日
生姜の製造・加工職
株式会社あさの
採用人数:3人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日
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高知県香美市
JR土佐山田駅 から 徒歩8分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高知公共職業安定所 香美出張所 までご連絡ください。求人番号:39012-02374041
募集内容
事業所名 | 株式会社あさの |
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職種 | 生姜の製造・加工職 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 生姜加工ラインにおいて、以下のような業務を行っていただきます。 ・原料投入(約20kg)、目視選別 ⇒例:腐敗やカット不良の原料をコンベア上から除く ・加工機械の組み立て、調整、操作 ⇒例:カット機械への刃のセット、カット厚の調整 ・製品の充填、整形、箱詰め、梱包 ⇒例:充填後の製品を凍結板へ並べる、ケースへの箱詰め ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物(約20Kg)を持つことがあります。「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (40歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒782-0033 高知県香美市土佐山田町旭町1丁目5-25
JR土佐山田駅 から 徒歩8分
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労働条件
給与 |
月給 190000円 ~ 230000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *基本給は、年齢・経験により決定。 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
就業時間 |
(1)7時50分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる *休日の詳細は求人に関する特記事項参照 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 10年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
☆まずは当社採用ホームページをご確認ください。 *職場を見学できます。具体的な仕事がイメージできます。 *休日について:日祝および土曜日は会社カレンダーによる ・年末年始(5日)・夏季休暇(3日)・GW(4日) 休日出勤の場合あり(別途手当支給) *賞与(6月・12月)と昇給(4月)は、個人の成長と会社の業績により決定します。 *勤続年数の長い方が多く働いている会社です。 *チーム体制で協力して製造を行っています。業務内容はローテーションしており、一つの仕事に偏らないことで、スキルや知識を幅広く得ることができます。 ※入社後、新入社員を集めた合同研修を開催しています。社長講義や各部署長の講義や実務体験などを通じて、会社方針や全体業務を学ぶことができます。 ☆女性活躍の証である優良企業認定「えるぼし」の最高位となる3段を取得。安定した基盤の中で、安心して長く働くことができる環境が整った会社です。 ★経済産業省の「健康経営優良法人2024」・「地域未来牽引企業」認定企業です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用担当 *連絡先は補足参照
電話番号 0887-53-2504
FAX 0887-52-5454
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会社の情報
事業所名 | 株式会社あさの |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 浅野 平二郎 |
所在地 | 高知県香美市土佐山田町旭町1丁目5-25 |
ホームページ | https://shouga.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和25年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
生姜の栽培から貯蔵、加工、販売までの一貫体制。青果、冷凍加工生姜、ガリ・紅生姜、生姜湯などを製造販売。様々な「おいしい」のカタチを全国の市場へ、食卓へ届けています。 |
会社の特長 |
経営理念「しあわせ・おいしさ創造企業」をもとに、「社員の物心両面の幸せづくり」を実践し、社員の新3K(心・金・環境)の充実・向上を目指すべく、業務の改善や教育を行っています。 |