最終更新日：2024年11月20日
保育士（未経験者可）
社会福祉法人立青福祉会松原保育園
採用人数：2人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府松原市
近鉄南大阪線 河内松原駅 から 徒歩12分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 藤井寺公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27120-13112541
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人立青福祉会松原保育園 |
|---|---|
| 職種 | 保育士（未経験者可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 私立の認可保育園での保育業務全般のお仕事です。 私たちと愉快に楽しく働きませんか？ 通常保育（０～６歳児）、一時保育、発達支援など。 子どもたちが毎日笑顔で楽しく過ごすことができるようサポートをお願いいたします。 また、子どもたちとたくさん遊んであげてください。 何よりもまず、あなたが楽しんでください！ 未経験の方・ブランク有の方も気兼ねなくお問い合わせを！ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒580-0042 大阪府松原市松ケ丘３丁目８４５
近鉄南大阪線 河内松原駅 から 徒歩12分
|
労働条件
| 給与 |
月給 187910円 ~ 326840円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 16,810 円～29,440 円
職務手当 3,000 円～3,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 16,810 円～29,440 円
職務手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ●処遇改善加算による手当・賞与支給あり！ |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 当園カレンダーによる※特記参照 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊転勤はご本人の希望・住所地及び適性を考慮し、 面談の上決定します。 《就業時間等について補足》下記の時間帯で週５日シフト制 ＊月～金曜日７：００～１９：００のうち実働８Ｈ ＊土曜日 ７：００～１８：００のうち実働８Ｈ ※休日等追記：＊園行事（運動会など）により日曜日に出勤して 頂く場合があります。 《実技試験について補足》 ピアノや園児への本の読み聞かせなどご自分が仕事上 『得意とするもの』をご選択頂けます。 ＊面接は同法人・ＴＥＲＲＡにて行います。 （松原市天美東８－１３－２３） ●努力者功労金制度 最大１２万円！ 研究発表最優秀賞 最大５万円！ ともにコンテスト方式を取り功労金、賞金の特典が あります！ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務
姉崎（ＴＥＲＲＡ） （ アネザキ（テラ） ）
電話番号 072-335-5551
ＦＡＸ 072-335-5533
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人立青福祉会松原保育園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 浦野 迪子 |
| 所在地 | 大阪府松原市松ケ丘３丁目８４５ |
| ホームページ | https://good294.net/matsuho/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
保育所 |
| 会社の特長 |
子どもに憧れられる大人を目指す。一緒に成長しませんか？ 正職員もパート職員も、程よい距離感でストレスなく働ける環境作りを第一に考えています。 |