最終更新日:2024年12月2日
店長候補(ワンカルビ熊取店)
株式会社ワン・ダイニング
採用人数:2人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日
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大阪府熊取町
JR 熊取駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | 株式会社ワン・ダイニング |
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職種 | 店長候補(ワンカルビ熊取店) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント(スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等)に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 34歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒590-0403 大阪府熊取町泉南郡大久保中1丁目7-26 ワンカルビ熊取店
JR 熊取駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 238800円 ~ 261700円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 固定深夜手当 15,400 円~17,600 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | コース手当 0~10,000円 固定深夜手当は深夜勤務の有無にかかわらず50時間分とし、超過分は別途支給 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制による |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・就業時間10:00~00:30の間の8時間勤務。 ・出勤・退勤時間は、店舗・時期により異なります。 ・自動車・バイク通勤可(駐車代無料) *普通自動車運転免許必須(急遽他店舗への応援等の為) ※22時以降は18歳以上 (労働基準法等による年齢制限:省令2号) 【モデル月収】 ・251,400円+マイカー手当12,000円+ガソリン代 +賞与2回(22歳/入社1年目) ・300,000円+マイカー手当12,000円+ガソリン代 +賞与2回(26歳/入社3年目/店長) 【転勤コース】 *全国転宅コース(関西・九州・関東) *エリア転宅コース(関西又は九州又は関東) *自宅コース(転居を伴う転勤なし) *一次面接は各エリアの選考場所又は、オンライン。 *二次面接は大阪本社で役員面接になります。 |
受付情報
求人番号 | 27030-38490141 |
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受付年月日 | 2024年11月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 食堂,レストラン(専門料理店を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
人事責任者
矢野
電話番号 0120-71-1129
FAX 06-6578-1280
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ワン・ダイニング |
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役職/代表者名 |
代表取締役 高橋 淳 |
所在地 | 大阪府大阪市西区新町1丁目27-9 |
ホームページ | http://www.1dining.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和40年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
焼肉「ワンカルビ」「あぶりや」、しゃぶしゃぶ「きんのぶた」などの外食チェーン店展開。 |
会社の特長 |
年間3~4店舗の着実な新規開店を継続する成長と勢いで、関西・九州・関東に130店を展開。外食業界屈指の好労働環境と成長性、更なる飛躍を目指し経営全体の品質向上に注力しています。 |
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