株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年12月22日

ECサイト運営・事務・カスタマーサポート

株式会社京童

採用人数:1人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日

京都府京都市下京区
地下鉄 四条駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 株式会社京童
職種 ECサイト運営・事務・カスタマーサポート
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・毎日売上・在庫・予約商品の納期設定・発注の確認及び指示ができる方 ・通常商品~予約商品の納期の管理 ・外部との連携 ・在庫・商品の納期を確認し出荷スタッフと発送スケジュールの調整 ・トラブル時など楽天や各所対応  社内や外部の方とコミュニケーションをしっかりとっていただき、全体の流れをみていただくお仕事となります。 ※現在20代・30代の社員大活躍中                【変更範囲:会社の定める業務】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
◆EXCEL基礎的スキル ◆ECサイトの店舗責任者経験(楽天経験者は大歓迎です♪)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒600-8084 京都府京都市下京区新開町397番地15 京童ビル

地下鉄 四条駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 270000円 ~ 320000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 あり
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

※現在は、週休2日制(土、日曜日、祝日)ですが、 今後はシフト制による完全2日制に移行を検討しております。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*公共交通機関による通勤のみ可 *オンライン自主応募可  オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ※従業員平均年齢30歳、大変若くアットホームで働きやすい会社です。  電子レンジやコーヒーマシン、その他飲み物も充実しております。コミュニケーションを大切にし、個人の能力を発揮できる職場です ★月商1億突破! ★2020年比で10000%売上UP! ★楽天では、すべてのブランドが 総合~デイリーランキング上位にランクインする当社ブランドを一緒に盛り上げていきましょう♪ <歓迎条件> ◆月商数億円規模のECショップ店長経験 ◆他モール店舗の連携の経験者 ◆在庫管理の経験者 <求める人物像> ◆コミュニケーション能力が高い ◆チームでの業務に協力的 ◆細かい作業が得意 ◆新しいことに積極的に挑戦できる ◆顧客志向が強い

受付情報

求人番号 26020-29359241
受付年月日 2024年11月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都七条公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 衣服卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

本社採用担当

大塚 ( オオツカ )

電話番号 075-746-7819

FAX 075-746-7868

会社の情報

    
事業所名 株式会社京童
役職/代表者名

代表取締役

童 敬華

所在地 京都府京都市下京区新開町397番地15 京童ビル
ホームページ https://www.rakuten.ne.jp/gold/aikimania/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
10人

就業場所
10人

うち女性
5人

うちパート
7人

設立年

平成27年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

卸売(レディースアパレル)、EC販売

会社の特長

中国に自社工場があり、小ロットからの生産を可能に。楽天や百貨店など様々な場に商品を提供しております。明るく働きやすい環境で、個々の能力が発揮出来る会社です。