最終更新日：2024年11月20日
ホームヘルパー／訪問介護／準社員／稲沢市
株式会社福祉の里
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県稲沢市
名鉄名古屋本線 国府宮駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23020-79817241
募集内容
| 事業所名 | 株式会社福祉の里 |
|---|---|
| 職種 | ホームヘルパー／訪問介護／準社員／稲沢市 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 訪問介護サービスでの介護業務です。利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの日常生活をサポートします。ケア時間・内容はスマホで確認できます。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒492-8217 愛知県稲沢市稲沢町前田２９４－１ 当社 稲沢営業所
名鉄名古屋本線 国府宮駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
時給 211700円 ~ 220200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | ケア時間手当 23,000 円～23,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ケア時間手当 23,000 円～23,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 月給は時給×１７０時間＋２３，０００円（ケア時間手当）で算出。 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。 ≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
次長
千野 （ チノ ）
電話番号 0568-85-5982
ＦＡＸ 0568-85-5981
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社福祉の里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 矢吹 華絵 |
| 所在地 | 愛知県北名古屋市北野天神１３番地 |
| ホームページ | http://www.fukushinosato.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和58年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
在宅福祉サービス（寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サービス、介護用品の販売レンタル等）、ショートステイ等施設の運営 |
| 会社の特長 |
昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。 |