最終更新日：2024年11月20日
ＳＥＳ営業
株式会社ブレイン・ゲート名古屋本社
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県名古屋市中村区
各線 名古屋駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23020-79488041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ブレイン・ゲート名古屋本社 |
|---|---|
| 職種 | ＳＥＳ営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 顧客の課題をヒアリングし 弊社のＩＴエンジニアと共に、課題解決を行っていただきます。 具体的には以下のような、業務を担当いただきます。 【仕事内容】 ・ＩＴ企業やメーカーなどに対して、課題やニーズのヒアリング ・顧客のニーズに合ったエンジニアの選定と提案 ・プロジェクト参画後、顧客とＩＴエンジニアへのフォロー ・既存顧客との関係強化、新規顧客開拓 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目２２－２２ 名駅ＫＭビル７Ｆ
各線 名古屋駅 から 徒歩7分
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労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
その他 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※応募の際は、履歴書・職務経歴書・紹介状をメールで送付 して下さい。 ※応募に関する事前連絡は不要ですが、求人内容等に 質問事項があれば、ハローワークの窓口を通じて相談下さい。 ※入社後は、本人の希望、習熟度を基にプロジェクトに参画 いただきます。 【社風やコミュニケーション等】 年齢・役職に関係なく、社長を含む役員、上司と直接会話が できる風通しのよい職場風土であり、役職上下無関係に 「ＸＸさん」と呼び合う雰囲気も醸成されています。 職場が離れている関係もあり、社員間や役員含む上司との コミュニケーションも難しいため、名古屋本社のみでなく、東京や 大阪の各拠点において年２回程度、経営者・管理者を交えた 懇親会を会社経費で開催しています。 ザックバランな雰囲気で経営陣との会話を可能としており、 その場で出た話題等が会社業務の見直し等に反映されています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
人事部人事課
電話番号 052-446-7092
ＦＡＸ 052-581-2912
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ブレイン・ゲート名古屋本社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 佐野 泰紳 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目２２－２２ 名駅ＫＭビル７Ｆ |
| ホームページ | https://braingate-recruit.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
様々なシステム開発の中で蓄積された技術と業務ノウハウを 駆使し、お客様の最適なＩＴシステム提案から、設計・開発・運 用・保守まで、トータルでサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
約４０名で会社を設立後、信頼性の高い顧客開拓を実施する とともに、充実した研修・育成環境の中で着実に新入社員や中 途社員を採用することで更に拡大を目指しています。 |