最終更新日：2024年11月20日
有料老人ホーム サービス提供責任者 正社員
総合在宅介護サービスえるなな（株式会社レイヤーセブン）
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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静岡県富士宮市
ＪＲ身延線 源道寺駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 沼津公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：22030-10898341
募集内容
| 事業所名 | 総合在宅介護サービスえるなな（株式会社レイヤーセブン） |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホーム サービス提供責任者 正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 令和５年１０月オープンした住宅型有料老人ホーム「エルナナグレイス小泉」です。 訪問介護事業所と通所介護事業所が併設しています。 入居定員は３５名です。 ・訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・入居者様の日常生活に係る介護に関する事 ・その他、事務作業や管理に関する業務、介護業務に付帯する雑務 等 （変更範囲：現在予定なし） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒418-0022 静岡県富士宮市小泉４８１－７ エルナナグレイス小泉
ＪＲ身延線 源道寺駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 290000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 10,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円 調整手当 50,000 円～60,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000 円～30,000 円
資格手当 10,000 円～10,000 円 調整手当 50,000 円～60,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤が可能な方は、別途、勤務回数に応じて１回８０００円の夜勤手当を支給します。 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ・週休２日制 ・夏期休暇 ・会社指定日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給・賞与は業績及び能力によります 【就職氷河期歓迎求人】（就職氷河期世代については経験不問） ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 055-943-7761
ＦＡＸ 055-943-7762
|
会社の情報
| 事業所名 | 総合在宅介護サービスえるなな（株式会社レイヤーセブン） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 鈴木 健之 |
| 所在地 | 静岡県駿東郡長泉町下土狩１３４７－１４ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成26年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護事業および障害者福祉サービス事業の展開を目的とし、長泉町下土狩に「通所介護えるなな」を開設しました。（利用定員１０名）老障一体の「ふじのくに型福祉サービス）事業所を目指します＊ |
| 会社の特長 |
新設の事業所で、利用者と家族が安全で信頼できる介護を作り上げていきます。従業員が安心し、やりがいを持って働ける事業所を目指して、法令遵守、安全設備には力を入れています |