最終更新日：2024年11月22日
【カモミールハウス野溝店】デイサービス介護スタッフ
株式会社コムレイド
採用人数：2人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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長野県松本市
南松本駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松本公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：20020-19889141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社コムレイド |
|---|---|
| 職種 | 【カモミールハウス野溝店】デイサービス介護スタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護職が未経験の方も歓迎。日帰りのみ！デイサービス施設での介 護員のお仕事です。 ■定員１８名の小規模デイサービスで利用者さんの食事介助、入浴 介助、レクリエーション、送迎等を行っていただきます。 ■送迎は１日３件から４件程度で、送迎の範囲は松本市内です。 送迎に使用する車は、軽ワゴン車、普通ライトバン車です。 ■パートさんも利用できる福利厚生が充実。求人の特記事項に記載 してますので是非ご確認ください。 ■変更の範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒399-0005 長野県松本市野溝木工２丁目２－４８ カモミールハウス野溝
南松本駅 から 車10分
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労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士手当：１００円／時給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフトによる。 年末年始休暇：１２／３１～１／３ |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊要件を満たした方は、雇用保険・社会保険に加入します。 ～スタッフに聞いたカモミールハウスの働きやすさ～ ☆子供と一緒に出勤できる→なんとカモミールハウスは子供 と一緒に出勤ＯＫ！ ☆家庭と両立できる→「働きたいけど、家事をやる時間も欲し い！」「子供が幼稚園や小学校に行っている時間を利用して働き たい！」そんな子育て中の方にもオススメ！ ■パートを含む全社員を対象とした充実のサポート体制 ☆研修や試験にかかる費用の補助等、資格取得のサポートも行って いますので、介護業界に初めてチャレンする方でも介護業界で活かせる資格取得も目指せます。 ☆弊社では安心安全に働いていただくために、万が一のケガや病気に備える手厚い福利厚生制度がございます。。 例…「万が一病気で入院された場合５，０００円／日（６０日間補償）を完備しています。」 ☆腰痛対策ボディメンテナンス各自（年２回支給） ☆サービス向上研修／各自・ディズニーランド旅行支援など ☆詳しくはホームページへ！ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
和田 （ ワダ ）
電話番号 0263-88-3906
ＦＡＸ 0263-50-7566
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社コムレイド |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 和田 怜士 |
| 所在地 | 長野県松本市大字島立３８０３番地１ |
| ホームページ | https://en-gage.net/camomile-house/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成26年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
地域密着型デイサービス、カモミールハウスを運営しています。我々は利用いただく皆様に対し、介助だけでなく、日常の豊富な体験に手間暇をかけ、また来たいと思える施設創りをしています。 |
| 会社の特長 |
介護×エンターテイメント 私たちは、利用者の皆様も、働くスタッフも共に楽しめる施設づくりに取り組んでいます。 |