最終更新日:2024年11月20日
分譲住宅販売スタッフ・営業(川崎市)【完全週休2日制】
神奈川グランディハウス株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日
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神奈川県川崎市宮前区
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 川崎北公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14140-14886841
募集内容
事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
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職種 | 分譲住宅販売スタッフ・営業(川崎市)【完全週休2日制】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 自社分譲住宅のご案内~引き渡しまでの対応をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・分譲地での商品説明、ご案内 ・ヒアリングを基に最適物件のご提案 ・交渉、契約(住宅ローン申込や各種手続サポート) ・引き渡しの立会い、アフターフォロー ◎東証プライム上場グループ ◎完全週休2日制・安心の就業環境 ◎転勤なし+勤務地1か所のみ 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 342000円 ~ 485500円 |
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定額的に支払われる手当 |
営業手当 40,000 円~40,000 円
地域手当 10,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | なし |
定額的に支払われる手当(b) |
営業手当 40,000 円~40,000 円
地域手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | *報奨金 :1棟毎に支給致します *車両手当:15,000円 *資格手当:20,000円(宅地建物取引士) |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時30分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
火水その他 週休二日制・毎 週 その他計画有給・特別休暇あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
■この求人のPOINT ・実際の商品を見ながら、お客様にご提案できるため、営業未経験者の方でもOJT教育をもとに業務に培って頂ける環境を整えています。 ・勤務地は川崎市のみ。転勤はございません。 ※年間休日合計 120日(年間休日105日+計画有休5日+特別休暇10日) 残業時間も少なめなのでメリハリをつけて働くことができます。 ※営業活動につきましては原則マイカーにて実施いただきますが、お持ちでない場合は社有車にて実施いただきます。・・社有車利用の場合は車両手当支給なし ※時間単位での年次有給休暇の取得が可能です。 ※基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択をすることが可能です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
担当 中村
電話番号 044-871-2111
FAX 044-871-0303
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会社の情報
事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 大竹 順一 |
所在地 | 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
ホームページ | https://www.grandy.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成10年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得~建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。 |
会社の特長 |
上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。 |