最終更新日：2024年11月20日
調理師 【急募】
医療法人社団健育会湘南慶育病院
採用人数：3人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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神奈川県藤沢市
湘南台駅からバス１０分「慶應大学」下車 徒歩１分駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 藤沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：14080-15482741
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団健育会湘南慶育病院 |
|---|---|
| 職種 | 調理師 【急募】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ☆急募☆ ＊管理栄養士の献立をもとに、入院患者様および職員に提供する食事の調理業務 ＊調理・盛付け・配膳・洗浄等 ★食事付き（勤務日には昼食を無料で提供します！） 入院患者さんや職員の食事の提供をしています。 ３６５日病院は稼働していますが、お休みはしっかり取れます！ こんな時代だからこそ、病院で調理スタッフとして勤務してみませんか？ 【変更の範囲】変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
応募時、調理師免許証（コピー）をご郵送ください。 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤４３６０番地
湘南台駅からバス１０分「慶應大学」下車 徒歩１分駅
|
労働条件
| 給与 |
月給 189500円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■住宅手当（法人規定による）：上限３０，０００円 ■家族手当（法人規定による）：１人目１０，０００円 ４人目まで５，０００円／人 ■早出手当：就業時間（２）１回１，５００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)5時00分～14時00分 (3)6時00分～15時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制／月９～１１日休／１ヶ月毎にシフト作成（希望休３日程提出可）／誕生日休暇（誕生月に１日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 2年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊車通勤：可（駐車場２，０００円／月） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊自宅～病院間２ｋｍ以上の車・バイク通勤者にはガソリン代支給 ＊ご入職日はご相談の上、決定いたします。 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ★県外からの応募も歓迎★ Ｉターン、Ｕターン就職希望の方を歓迎します！ （住宅手当あり／※法人規定あり） ★福利厚生充実してます★詳細は事業所ＰＲをご確認ください。 ・重大疾病見舞金制度 ・入職支度金制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・子育て支援制度 ・ベネフィットステーション利用可 ・有名テーマパーク割引 ・契約保養所あり ※各制度規定あり ＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務部 総務人事
電話番号 0466-48-0050
ＦＡＸ 0466-48-0010
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団健育会湘南慶育病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
院長 鈴木 則宏 |
| 所在地 | 神奈川県藤沢市遠藤４３６０番地 |
| ホームページ | http://keiiku.gr.jp |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和27年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
病床数 ２３０床 病棟：一般病棟、回復リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、療育病棟、在宅支援機能、ＳＦＣとの連携、抗加齢医学臨床研究 |
| 会社の特長 |
１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院 ２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み |