株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

相談支援専門員/放課後等デイサービス/日野

アンダンテミライ株式会社児童発達支援・放課後デイサービスtoiro日野

採用人数:1人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県横浜市港南区
市営地下鉄 上永谷駅 から 徒歩21分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 横浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14010-59262241

募集内容

事業所名 アンダンテミライ株式会社児童発達支援・放課後デイサービスtoiro日野
職種 相談支援専門員/放課後等デイサービス/日野
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施  ※変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
※求人に関する特記事項参照

必要な免許・資格

相談支援専門員の資格を満たしている方 必須

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野6-11-2 2階C号室

市営地下鉄 上永谷駅 から 徒歩21分

労働条件

給与 月給 340000円 ~ 420000円
定額的に支払われる手当     業務手当  85,000 円~115,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b)     業務手当  85,000 円~115,000 円
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d) *固定残業代は月173時間で算出
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 28 日

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

4週8休/シフト制/年末年始 ※希望休あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

        <2025年1月より> ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります~ ※必要な経験/必要な免許・資格について(両方を満たすこと) *経験:直接支援・相談支援などの業務における実務経験  (3~10年) *資格:相談支援従事者初任者研修を修了していること  【待遇等】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン・駐 車場代補助/遠方者引越費用負担制度/各種研修制度/資格取得支 援制度助/職場相談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助 /職種別特別休暇 *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり) *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事・発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での有給利用 *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせ下さい。「その他・特筆事項等」に「toiro日野にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/ *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です*

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

【営業のお電話はご遠慮ください】 toiro日野採用担当

電話番号 045-594-8967

FAX 045-594-8946

会社の情報

    
事業所名 アンダンテミライ株式会社児童発達支援・放課後デイサービスtoiro日野
役職/代表者名

代表取締役

畠山 大志郎

所在地 神奈川県横浜市港南区日野6-11-2 2階C号室
ホームページ https://andante-inc.com/recruit_top/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
858人

就業場所
16人

うち女性
6人

うちパート
5人

設立年

平成27年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。