株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

[正]看護師/にじいろ保育園北加瀬/新川崎駅

ライクキッズ株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日

神奈川県川崎市幸区
新川崎駅 から 徒歩13分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 渋谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13070-70900541

募集内容

事業所名 ライクキッズ株式会社
職種 [正]看護師/にじいろ保育園北加瀬/新川崎駅
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 認可保育園での看護師のお仕事です。【定員:70名】 生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。  主な仕事内容 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当していただきます。  #正看護師資格が必須です 【看護師・認可保育園・正社員】  変更範囲:会社が定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が65歳の為

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒212-0057 神奈川県川崎市幸区北加瀬2-11-4 にじいろ保育園北加瀬

新川崎駅 から 徒歩13分

労働条件

給与 月給 267000円 ~ 267000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  14,000 円~14,000 円
施設手当  24,000 円~24,000 円
特別手当  9,000 円~9,000 円
職務手当  45,000 円~45,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 別途経験手当あり
月平均労働日数 20.1日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始休暇/完全週休二日制:休日は日曜日+土曜日または平日※土曜出勤は月1,2回程度あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

★★面接時交通費支給:上限3万円まで★★ 応募時に利用希望の場合はお知らせください。 ※東京、神奈川、埼玉、千葉からお越しの方は対象外  *「自然共育」野菜の栽培や旬の食材や自園で栽培した野菜を使ってクッキングを行います!育てる野菜は各園ごとに決めています *自園で調理した温かくて美味しい栄養たっぷりの給食が1食300円で食べられます♪  *応募は事前連絡にて面接日や面接方法を決定します。 *応募書類は面接の前にウェブ登録をお願いしております。メールにて内容をお知らせします。 *ウェブ登録が難しい場合は他の方法をご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。   【就職氷河期世代で正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 *対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。対象の方はハローワーク窓口より応募の連絡をいたします。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証(写)

担当者

運営採用本部 採用部 キャリア採用課

採用担当

電話番号 0120-314-506

FAX 03-6431-9826

会社の情報

    
事業所名 ライクキッズ株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

岡本 泰彦

所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1  渋谷マークシティウェスト17階
ホームページ https://www.like-kn.co.jp/academy/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5,530人

就業場所
21人

うち女性
21人

うちパート
6人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国400箇所以上で運営しています。★小規模~中規模の保育園がメインなので、どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ!

会社の特長

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。