最終更新日:2024年11月23日
群馬桐生エリア/副施設長候補/正社員
グリーンライフ東日本株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月13日 有効期限:2025年1月31日
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群馬県桐生市
東武桐生線「相老」駅 から 徒歩12分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13010-29272342
募集内容
事業所名 | グリーンライフ東日本株式会社 |
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職種 | 群馬桐生エリア/副施設長候補/正社員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | グリーンライフ東日本株式会社が群馬県内東部エリアで運営する施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲:なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町3ー176ー8メディス桐生1番館 相生町3ー176ー8メディス桐生2番館 相生町3ー171ー1メディス桐生3番館
東武桐生線「相老」駅 から 徒歩12分
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労働条件
給与 |
年俸制 333333円 ~ 375000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 月額=年俸÷12ヶ月で換算 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 月9日公休(2月のみ8日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・就業場所人数はメディス桐生1番館で記入 ・給与は経験等を考慮し決定 ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり 意欲のある方のステップアップが可能 ・制服、エプロン貸与あり *応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
採用担当者
電話番号 03-5255-3100
FAX 03-5200-1177
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会社の情報
事業所名 | グリーンライフ東日本株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 玉井 信行 |
所在地 | 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 |
ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 |
会社の特長 |
プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。 |