最終更新日：2024年11月20日
ケアマネージャー／パート／グリーンライフ栗橋
グリーンライフ東日本株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県久喜市
栗橋駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13010-28976942
募集内容
| 事業所名 | グリーンライフ東日本株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー／パート／グリーンライフ栗橋 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | グループホーム「グリーンライフ栗橋」でのケアマネ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポートとしてマネージメント業務をお願いします。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成にかかる諸業務 ・入居者・ご家族相談対応 ・モニタリング ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒349-1104 埼玉県久喜市栗橋１３４２－１ グリーンライフ栗橋（当社施設）
栗橋駅 から 車15分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1500円 ~ 1700円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・有給休暇は法定通り付与 ・通勤手当は片道２Ｋｍ以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり。 ・意欲ある方のステップアップが可能な職場です。 ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 03-5255-3100
ＦＡＸ 03-5200-1177
|
会社の情報
| 事業所名 | グリーンライフ東日本株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 玉井 信行 |
| 所在地 | 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１階 |
| ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 |
| 会社の特長 |
プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。 |