最終更新日：2024年11月23日
育児休業代替任期付職員
千葉労働基準監督署
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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千葉県千葉市中央区
ＪＲ千葉駅 から 徒歩18分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 千葉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12010-35630541
募集内容
| 事業所名 | 千葉労働基準監督署 |
|---|---|
| 職種 | 育児休業代替任期付職員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・労災保険給付請求書等の受付・相談業務。 ・労災保険給付請求書の審査・データ入力。 ・労災保険給付の支給に必要な調査、決定に関する事務。 ・労働保険の適用徴収に関する書類の受付・相談業務。 ・電話や窓口での接客応対、相談対応業務。 ・その他、労災課における業務の事務全般。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒260-8506 千葉県千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第２地方合同庁舎３階
ＪＲ千葉駅 から 徒歩18分
|
労働条件
| 給与 |
月給 186415円 ~ 297850円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 24,315 円～38,850 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住居手当、扶養手当、超過勤務手当等の各種手当は、該当する場合に支給対象となります。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 16 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 16 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日間 |
| 加入保険等 |
公災 その他 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊任期（雇用期間）の更新は、代替する職員の状況等により、勤務実績、勤務態度、能力により判断し更新することもあり得ます。更新の際、任用条件が変更となる場合があります。 ＊賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。 ＊国家公務員（任期付）としての採用となり、国家公務員法及び人事院規則等、各種法律が適用されるため、国家公務員法第３８条の規定に抵触する方は応募できず、原則として兼業も禁止されています。 ＊応募者多数の場合は、早期に募集を締め切る場合があります。 【重要】 ◇給与は学歴及び過去の職歴に基づき算定するため、採用内定後には学歴証明書及び在籍証明書（すべての職歴）を提出いただきます。 ◇採用決定は組織上部の承認後になります。 ◇年次有給休暇は採用時に人事院規則により付与します。 ◇通勤手当は最も経済的かつ合理的な経路で算出します。 ◇給与例示は目安であり、確定値ではありません。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
業務課
小田 忠幸 （ オダ タダユキ ）
電話番号 043-308-0670
|
会社の情報
| 事業所名 | 千葉労働基準監督署 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
千葉労働局長 岩野 剛 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区中央４－１１－１ 千葉第２地方合同庁舎３階 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和22年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労災関係の指導等に係る一般行政。 |
| 会社の特長 |
官公庁 |