最終更新日：2024年11月23日
就労支援員／フロイデ工房しろさと 正職員Ｂ
社会福祉法人博友会
採用人数：1人 受理日：2024年11月13日 有効期限：2025年1月31日
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茨城県城里町
水郡線 常陸大宮駅 から 車30分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 常陸大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：08090-03777941
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人博友会 |
|---|---|
| 職種 | 就労支援員／フロイデ工房しろさと 正職員Ｂ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★施設見学だけでも大丈夫です。随時対応していますのでご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 《業務内容》 就労移行支援・就労継続支援Ｂ型の併設事業所です。 ・利用者の作業活動、就労に向けて必要なトレーニング支援 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の策定と評価、相談援助 ・新規就労・復職に向けた支援 関係機関との連携支援 ・送迎車運転業務 （車椅子用リフト付きワゴン車、軽自動車：ＡＴ車） 未経験でも応募可能。障害者就労支援のお仕事に興味がある方大歓迎です。変更範囲：なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
他、介護福祉士などあれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒311-4303 茨城県城里町東茨城郡石塚４８１－１ フ口イデ総合在宅サポ－ト城里
水郡線 常陸大宮駅 から 車30分
|
労働条件
| 給与 |
月給 180200円 ~ 221500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,000 円～25,000 円
処遇手当 5,200 円～7,800 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 19 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 19 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日祝日 週休二日制・その他 シフト制、月に９日の休日（２月は月８日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【資格手当について】 ・介護支援専門員＋介護福祉士 ２５，０００円／月 ・介護福祉士 ２０，０００円／月 ・実務者研修修了 ７，０００円／月 ・ヘルパー２級・初任者研修修了 ５，０００円／月 ＊異動・シフト等に制限があっても応募できます。 ＊駐車場代：２，０００円／月 ＊個人情報取扱についての同意書 ホームページからダウンロードし、履歴書と一緒に提出してくだ さい。 （パソコンをお持ちでない方は、面接時に記入していただきます） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務サービスグループ
小薗・安藤 （ オソノ アンドウ ）
電話番号 0295-53-1028
ＦＡＸ 0295-52-2705
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人博友会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 鈴木 邦彦 |
| 所在地 | 茨城県常陸大宮市野口平１４６－１ |
| ホームページ | http://www.hakuyukai-sfg.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
寝たきりや認知症などで、いつも介護が必要としながらも家庭で充分な介護を受けることが困難なお年寄りに、快適な生活環境の提供をし、日常生活のお手伝いをしています。 |
| 会社の特長 |
福祉と医療の総合的サービス業としてご利用者様の安心と満足を高めるため、人材育成に力を入れており、仕事を通しての人間形成を目指しています。福祉業界でいち早くＩＳＯ９００１認証取得 |