最終更新日:2024年11月23日
介護福祉士/サ高住兼施設内訪問介護職員
医療法人常葉会長与病院
採用人数:1人 受理日:2024年11月6日 有効期限:2025年1月31日
- 長崎県長与町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 長崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:42010-19102141
募集内容
事業所名 | 医療法人常葉会長与病院 |
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職種 | 介護福祉士/サ高住兼施設内訪問介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 新規オープンのサービス付き高齢者向け住宅兼施設内訪問介護における介護業務、地域への訪問介護業務です。 主な仕事内容は身体介護、入浴介助・食事介助・訪問介護・夜勤・利用者の送迎などです。 タブレットによる記録システム、見守りシステムを導入し業務効率化に力を入れております。 制服貸与いたします。 2024年6月にオープンしました。(44床) 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒851-2127 長崎県長与町西彼杵郡高田郷2118-1 |
労働条件
給与 |
月給 181000円 ~ 231000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
職務手当 10,000 円~10,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円~25,000 円 支援補助金手当 16,000 円~16,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 精勤手当5,000円 調整手当0円~10,000円 夜勤手当7,000円/回 日祝手当1,000円 年末年始手当3,500円 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~16時00分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *月9日休みのシフト制 *求人条件特記事項欄参照 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
2024年6月に新規オープンの施設です! 地域の皆様に頼られる施設を目指して、共に切磋琢磨できる仲間を 募集中です。 一から施設づくりにも関わることができ、やりがい抜群の環境です。 子育てに理解のある職場で、お子さまの急な体調不良による欠勤や 早退にも、周囲がしっかりとフォローしています。 そのほか、職員用の無料の駐車場を完備しており、乳がん検診の費 用を一部負担などの福利厚生を揃えております。 介護福祉士、夜勤4回する場合の想定月収:214,000円 (基本給:145,000円、職務手当:10,000円、 精勤手当:5,000円、、特定処遇改善手当:10,000円、 支援補助金手当:16,000円、夜勤手当:28,000円) ※夜勤4回想定。経験により加算あります。 *副業禁止 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務係長
松尾 ( マツオ )
電話番号 095-883-6668
FAX 095-883-6669
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会社の情報
事業所名 | 医療法人常葉会長与病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 本多 光幸 |
所在地 | 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 |
ホームページ | http://www.tokohakai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和62年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
病院(120床) 【マイページあり】 診療科目:内科・外科・放射線科・皮膚科・リハビリテーショ科・整形外科・心臓血管外科・消化器内科・循環器内科 |
会社の特長 |
療養病床の医療施設で急性期後方支援病院として医療を、併設の通所リハビリ・通所介護等在宅サービスも充実させ、地域に貢献。ワークライフバランスを重視し、子育て中でも安心して働けます。 |