最終更新日：2024年11月20日
ケアマネージャー（居宅事業所）＊週休２日制！日曜休み！＊
社会福祉法人かいた福祉会介護老人保健施設ベスト・シルバー飯塚
採用人数：2人 受理日：2024年11月8日 有効期限：2025年1月31日
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福岡県飯塚市
ＪＲ福北ゆたか線 新飯塚駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯塚公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40020-07585341
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人かいた福祉会介護老人保健施設ベスト・シルバー飯塚 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネージャー（居宅事業所）＊週休２日制！日曜休み！＊ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎かいた福祉会介護支援センター飯塚（居宅事業所）における 介護支援専門員業務 ・介護保険申請手続き ・介護サービス計画の作成 ・その他介護支援専門員業務全般 ・外出用務あり：社用車使用／普通（ＡＴ車） ・訪問エリア：飯塚市他 ◆介護老人保健施設内での介護支援専門員業務ではありません。 介護支援センター飯塚（居宅事業所）での勤務です。 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒820-0005 福岡県飯塚市新飯塚１２－１３ シルバー会館・飯塚内
ＪＲ福北ゆたか線 新飯塚駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 215448円 ~ 233808円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
業務（８％）手当 14,848 円～16,208 円
職務手当 5,000 円～5,000 円 資格手当 10,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務（８％）手当 14,848 円～16,208 円
職務手当 5,000 円～5,000 円 資格手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住居手当 扶養手当 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 ２月及び３０日の月は８休、３１日の月は９休、年末年始（３１日、１～３日）、リフレッシュ休暇２日、アニバーサリー休暇１日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊面接は介護支援センター飯塚で行います ＊賃金は日給月給となります ＊通勤手当は距離に応じて支給（会社規定あり） ★小さなお子さんがいるスタッフ、お孫さんがいるスタッフ活躍中です！！ 【子育て応援求人】 ・子供が病気の時に休みの相談可能 ・学校、保育園の行事の時に休みの相談可能 ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している まずはお気軽にご連絡ください。 職場見学大歓迎です！！！ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
管理者
米倉 （ ヨネクラ ）
電話番号 0948-22-3020
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人かいた福祉会介護老人保健施設ベスト・シルバー飯塚 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
施設長 平野 大輔 |
| 所在地 | 福岡県飯塚市新飯塚２４－１２ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和61年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人保健施設 |
| 会社の特長 |
都市型の介護老人保健施設です。お年寄りの方々の社会復帰の為に、介護・リハビリを通して能力の回復のお手伝いを目的としています。仕事と家庭の両立支援有り（老人介護支援及び子育て支援） |