株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

ファミリーレストラン店長候補/北九州曽根(将来幹部候補)

株式会社ジョイフル北九州

採用人数:1人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日

福岡県北九州市小倉南区
JR日豊本線 朽網駅 から 徒歩18分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大分公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:44010-30611941

募集内容

事業所名 株式会社ジョイフル北九州
職種 ファミリーレストラン店長候補/北九州曽根(将来幹部候補)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 *店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等)です。 *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。  変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒800-0215 福岡県北九州市小倉南区上曽根新町10-1 ジョイフル北九州曽根店

JR日豊本線 朽網駅 から 徒歩18分

労働条件

給与 月給 220000円 ~ 265500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 子育手当(4歳未満:1人につき1万円/月)、子供手当(23歳未満:1人目3千円/月、2人目4千円/月、3人目以降5千円/月)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当(有配偶
月平均労働日数 20.4
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)12時00分~21時00分

(2)15時00分~0時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

その他

週休二日制・その他

月に8~10日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり *教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています *自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上町) *その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回)、職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等 *転勤の範囲について タイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州 タイプC:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内 4つのタイプから選択できます。(入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年2回) ※タイプA・タイプBを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎  *入社祝い金10万円進呈 (~2025/2/28迄) 入社1ヶ月後に在籍確認を実施、翌々月給与にて支給

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

人事部人事課

採用担当 ( サイヨウタントウ )

電話番号 097-504-2027

会社の情報

    
事業所名 株式会社ジョイフル北九州
役職/代表者名

代表取締役

永井 智哲

所在地 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
ホームページ https://www.joyfull.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,186人

就業場所
23人

うち女性
20人

うちパート
22人

設立年

平成27年

資本金

500万円

労働組合

あり

事業内容

ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営

会社の特長

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。