最終更新日:2024年11月20日
作業療法士(OT)
医療法人博愛会京都病院
採用人数:1人 受理日:2024年11月11日 有効期限:2025年1月31日
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福岡県みやこ町
平成筑豊鉄道 豊津駅 から 車11分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 行橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:40100-04430341
募集内容
事業所名 | 医療法人博愛会京都病院 |
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職種 | 作業療法士(OT) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇病院内での作業療法士としての業務 *医師の指示に従い、入院患者及び外来患者に対し 各種リハビリテーション業務を実施 *回復期および維持期のリハビリを実施しております。 なかでも回復期リハビリを積極的に行っております。 【変更の範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒824-0811 福岡県みやこ町京都郡勝山箕田298
平成筑豊鉄道 豊津駅 から 車11分
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労働条件
給与 |
月給 203000円 ~ 223000円 |
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定額的に支払われる手当 |
食事手当 5,000 円~5,000 円
調整手当 5,000 円~5,000 円 居住手当 8,000 円~8,000 円 ベア評価手当 5,000 円~5,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
食事手当 5,000 円~5,000 円
調整手当 5,000 円~5,000 円 居住手当 8,000 円~8,000 円 ベア評価手当 5,000 円~5,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 20.2 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 *年末年始 *お盆 *創立記念日 *月に1回程度、土曜日または日曜日(祝日)の勤務あり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*決算賞与あり *昇給・賞与は業績による *通勤手当は当法人規定により距離に応じて支給 *時間外はありません。ワークライフバランスを推進しており ますので働きやすい職場です。ぜひご応募ください。 *土曜日または日曜日(祝日)月1回程度の出勤があります。 *子育て応援求人 子どもが病気の時に休みが取れる(学校・保育園・幼稚園行事) *子育て支援の為、3歳未満の子を療育する世帯を対象に月額 3万円の支給を行います。(当院規定による) *60歳以上の方でも応募可能です(嘱託職員として) 窓口でご相談下さい *地域・仕事のかけはし 会社説明会対象求人* 日時:1.令和6年12月12日(木)受付9:30~11:30 2.令和6年12月18日(水)受付9:30~11:30 場所:1.ハローワーク行橋 2階大会議室及び中会議室 2.ハローワーク田川 2階大会議室及び小会議室 ※それぞれ会場が異なりますのでご注意ください |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務
採用担当者
電話番号 0930-32-4370
FAX 0930-32-2848
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会社の情報
事業所名 | 医療法人博愛会京都病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 山本 英彦 |
所在地 | 福岡県京都郡みやこ町勝山箕田298 |
ホームページ | http://www.miyako-hp.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和50年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
診療科目:内科・循環器内科・消化器内科・脳神経内科・外科・整形外科・リハビリテーション科。病床数:174床(一般58床・医療療養116床)、通所介護、居宅介護支援を院内敷地内併設。 |
会社の特長 |
明るく広々とした病院です。あたたかい思いやりとまごころサービスがモットーです。ワークライフバランスをとりながら、皆さんのキャリアアップを支援し、働きやすい環境作りに努めています。 |