最終更新日：2024年11月20日
特養ケアワーカー（扶養外パート・遅出）／虹の里
社会福祉法人広島東福祉会（虹の里）
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
- 広島県広島市東区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 広島東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：34140-26773741
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人広島東福祉会（虹の里） |
|---|---|
| 職種 | 特養ケアワーカー（扶養外パート・遅出）／虹の里 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般 勤務時間帯は応相談 ＊『特別養護老人ホーム虹の里』の求人です。 入居者７０名（短期入所１６名含む）の従来型特養 ＊能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかりサポー トします。 ＊遅出専門（１１：００～２０：００）の勤務です。 業務の変更範囲：変更なし。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒732-0031 広島県広島市東区馬木二丁目１３９８－１ |
労働条件
| 給与 |
時給 1230円 ~ 1230円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
特定処遇改善手当 130 円～130 円
処遇改善支援手当 50 円～50 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特定処遇改善手当 130 円～130 円
処遇改善支援手当 50 円～50 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士手当 ＋５０円／ｈ フルパート手当 ＋５０円／ｈ ＊フルパート（正社員と同勤務日数）の場合、家族手当 あり（一人親家庭厚遇 １０，０００円／１人） |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 ローテーションに基づく （希望休の考慮可） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊年次有給休暇日数は法定通り（勤務日数により変動あり） ＊フルタイムパートの方は、退職金制度あり（勤続１年以上） 入社１年経過後、退職金共済に加入。 ＊賞与あり（期末賞与１０万円含む） ＊子の入学祝金（大学１０万円等）など、福利厚生が充実して います。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です） ＊１日職場体験制度を設けており、実際に職場の雰囲気を肌で 感じて頂くことにより、採用のミスマッチを防止しています。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
藤井 宣洋 （ フジイ ノブヒロ ）
電話番号 082-508-5551
ＦＡＸ 082-508-5550
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人広島東福祉会（虹の里） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 中井 公孝 |
| 所在地 | 広島県広島市東区馬木二丁目１３９８－１ |
| ホームページ | http://nijinosato.info |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム虹の里及びデイサービスセンター虹の里の運営 |
| 会社の特長 |
何よりも入居者・利用者一人一人のことを第一に考え入居者・利用者の皆様と職員が共に楽しく過ごせる施設を目指します。 |