最終更新日：2024年11月20日
小規模多機能型居宅介護 介護職 ニチイ 稲倉
株式会社ニチイ学館岡山支店
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
-
岡山県井原市
井原駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岡山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：33010-39536141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡山支店 |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護 介護職 ニチイ 稲倉 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 訪問、通い、泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて提供する施設の介護業務です。 ■訪問サービス お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声掛け、外出同行をおこないます。 ■通いサービス お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営むことが出来るよう、必要なサポートをおこなっていただきます。 ■宿泊サービス 夜間帯も安心してお休みしていただけるよう、巡回などおこないます。 ※変更の範囲：変更なし「働き方改革関連認定企業」（くるみん） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒715-0017 岡山県井原市下稲木町１２６８－１ ニチイケアセンター稲倉
井原駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1021円 ~ 1021円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士資格手当 ４０円／Ｈ 早朝・夜間手当 １５０円／Ｈ 深夜手当 ４００円／Ｈ 運転手当 １００円／Ｈ 子供手当 詳細別途、オンコール手当 １５００円／回 勤続年数加算手当 詳 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる４週６休以上 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※初年度雇用契約は採用日から年度末までとなり、その後は１２カ月（年度）更新となります。 ※最初の契約期間及び契約更新後の期間を含む３か月間が試用期間となります。 ※制服貸与 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します。 ※就業時間・日数に応じて雇用保険に加入します。 ※特定適用事業所の為、条件を満たせば社会保険に加入します。 ※子育て中の方、お子さんの学校行事等もご相談ください。 ※６０歳以上の方もご応募ください。 応募をお考えの方、お気軽にお電話ください。 ※応募前職場見学可 〇年齢による雇止め規定有り |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
教育人材課 採用担当
電話番号 086-224-1847
ＦＡＸ 086-224-5140
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館岡山支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
| 所在地 | 岡山県岡山市北区野田屋町１丁目１－１５ 岡山桃太郎大通りビル３階 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。 労働者派遣事業 （派）１３－０１０３１０ |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |