最終更新日：2024年11月20日
外来看護師
医療法人讃高会枚方東整形外科病院
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府枚方市
ＪＲ学研都市線 津田駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 枚方公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27130-15620641
募集内容
| 事業所名 | 医療法人讃高会枚方東整形外科病院 |
|---|---|
| 職種 | 外来看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎整形外科、内科の外来診療の看護業務 主に医師の診療補助となります。 受付、問診、検温、採血、カルテ整理、事務作業など 幅広い業務をお任せします。 【外来情報】 医師：３診体制（整形２、内科１） 看護師：常時３名体制 カルテ：紙カルテ 〔変更範囲：手術室、病棟看護業務全般〕 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （69歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒573-0126 大阪府枚方市津田西町１丁目３７－８
ＪＲ学研都市線 津田駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 239100円 ~ 263500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 30,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 7,500 円～7,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 7,500 円～7,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当（条件：賃貸・本人名義）１５０００円／月 こども手当 １人当たり５０００円／月（条件あり） |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時00分 (2)12時30分～20時30分 (3)9時00分～13時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフトによる。日曜日、祝日は、交代勤務となります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給は実績による。 ＊当院規定により、経験年数による基本給の加算あり。 【特別休暇について】記載年間休日数とは別に付与 夏季休暇（最大３日：入職月による） リフレッシュ休暇（最大５日：入職月による） 【マイカー通勤に関する特記事項】 無料パーキング有 【その他】 子の看護休暇（取得実績あり）：有給 介護休暇（取得実績あり）：有給 ＊ブランクのある方もご応募歓迎です。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 ＊先に応募書類を所在地宛に送付してください。到着後１０日程度 で書類選考結果・面接日時を連絡いたします。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課 採用担当
電話番号 072-858-7272
ＦＡＸ 072-858-4053
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人讃高会枚方東整形外科病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 高井 亮輔 |
| 所在地 | 大阪府枚方市津田西町１丁目３７－８ |
| ホームページ | http://sankokai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和58年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
標榜科目は整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、内科、麻酔科の病院です。総病床数は６６床で、急性期２２床、包括病床１０床、療養病床３４床です。 |
| 会社の特長 |
若い理事長で新しいことにどんどん挑戦して頂ける環境です。 小規模病院ならではの顔の見える職員間の垣根の低い和気あいあいとした職場環境です。 |