最終更新日：2024年11月20日
介護職員（大阪老人ホームうえだ）
社会福祉法人聖徳会
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府松原市
近鉄南大阪線 河内松原駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 藤井寺公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27120-12991341
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人聖徳会 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（大阪老人ホームうえだ） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 【ユニット型特養／介護業務／松原市】 特養８８床、ショートステイ１２床、合計１００床の 特別養護老人ホームでの介護業務 ◎業務内容 ・ご利用者への食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション：フロアレク、行事など ・記録：タブレット、パソコンを使用しての記録 ◆１フロア約１０～１３名の職員が勤務（常勤・非常勤含む） ◆ブランクのある方も歓迎！ ＯＪＴ、職員研修を実施し、サポートします 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒580-0016 大阪府松原市上田８丁目１１番１１号 特別養護老人ホーム 大阪老人ホームうえだ
近鉄南大阪線 河内松原駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
時給 1114円 ~ 1180円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・処遇改善手当（ ）内介護福祉士資格保有者 週２０ｈ未満１１，０００円（１２，０００円）／月 週３０ｈ未満１５，０００円（１６，０００円）／月 週３０ｈ以上４７，０００円（５０，０００円）／月 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 当施設勤務表による 応相談 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊雇用契約期間は初回年度末の３月末ですが、更新の場合、 ２回目以降は１年更新となります。 ＊加入保険については、労働時間や勤務日数等の条件を 満たした場合に加入します（法定通り） ＊有給休暇付与日数は勤務条件により異なります（法定通り） ＊マイカー通勤の可否（申請制）は状況により変更となる可能性があります 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ａ．ｂ．ｄ．ｅ ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可能 ※対応可能時間については個々に相談に応じます ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる ※労使協定により下記の要件に該当する場合は対象外 （１）入社６ヵ月未満の職員 （２）１週間の所定労働日数が２日以下の職員 ｄ．子育て．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後、希望によりフルタイム（正社員）変更可能 ｅ．就業規則にありませんが希望される際は再雇用として対応可能 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
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| 担当者 |
法人本部 事務局
高取 （ タカトリ ）
電話番号 072-331-4166
ＦＡＸ 072-334-2362
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人聖徳会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 岩田 敏郎 |
| 所在地 | 大阪府松原市阿保３丁目１４番２２号 |
| ホームページ | http://www.shoutokukai.net/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
明治35年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホームを中心に、デイサービス、グループホーム、ヘルパー事業など高齢者介護サービスの提供、また、医療や保育事業も運営しています。 |
| 会社の特長 |
当法人は、１９０２年（明治３５年）創設以来、創設者の福祉観を受け継ぎながら、時代と共に変わる環境やニーズに柔軟に対応し、個別性を重視したサービス提供を行っています。 |