最終更新日：2024年11月20日
（請）部品の組立・倉庫作業（貝塚）
株式会社クロサワエンジニアリング大阪営業所
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府貝塚市
南海本線 貝塚駅 から 車4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 岸和田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27090-07819641
募集内容
| 事業所名 | 株式会社クロサワエンジニアリング大阪営業所 |
|---|---|
| 職種 | （請）部品の組立・倉庫作業（貝塚） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 工具を使用し、歯車を組立て、減速機と呼ばれる部品を製造する作業です。製造された歯車を移動させ、次工程の準備をする作業もあります。職場にはマニュアル等があり、手順も定められていますので、未経験でも問題ありません。 ＜月収例＞ 月２０時間残業した場合、月収は２４．８万円位になります。 【変更範囲：会社内での全ての業務】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒597-8555 大阪府貝塚市脇浜４－１６－１ 「住友重機械ギヤボックス株式会社」
南海本線 貝塚駅 から 車4分
|
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 215000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 40,000 円～40,000 円
勤務先手当 30,000 円～30,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,000 円～40,000 円
勤務先手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時間外手当別途支給 役職手当 配転手当 |
| 月平均労働日数 | 20.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 16 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 16 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～16時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 工場カレンダーによる 有休特定日あり お盆、ゴールデンウィーク、正月休み１週間程度あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤について 最寄駅までの距離が１．５ｋｍ未満は不可の場合有り。 無料駐車場あり マイカー通勤の場合、通勤手当は別途規程あり ＊ロッカーあり、制服・備品貸与 ＊面接時に職場見学できます。 ＊電話連絡の上、応募書類を下記宛にご送付ください。 書類到着後４営業日程度で選考結果をご連絡致します。 〒２３０－００５１ 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－４－１０ ベルスベイサイド３Ｆ 株式会社 クロサワエンジニアリング 宛 （不採用時、応募書類は責任廃棄） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
電話番号 045-503-2651
ＦＡＸ 045-503-2652
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社クロサワエンジニアリング大阪営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 黒澤 哲 |
| 所在地 | 大阪府貝塚市新町４番６号 森ビル３－２号 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
4,350万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
創業５０年以上にわたり、製造・物流業を中心に専門性の高い請負事業を展開しています。ＩＴ事業では高技術の委託・派遣事業を行っています。派１４－０２００１６／１４－ユ０２００１３ |
| 会社の特長 |
弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。 |