最終更新日：2024年11月23日
近江八幡店／インターネット回線の受付販売業務【未経験可】
株式会社タックスインターナショナル大阪支店
採用人数：2人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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滋賀県近江八幡市
近江八幡駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大阪西公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27030-38048041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社タックスインターナショナル大阪支店 |
|---|---|
| 職種 | 近江八幡店／インターネット回線の受付販売業務【未経験可】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＜インターネット回線のご案内・受付＞ 携帯電話をメインに扱う店舗で、ソフトバンクやａｕ光、 ｅｏ光のご案内と受付をお願いします。 ＜イベント企画＞ 近隣住民の方に向けた催事・イベント等に企画から携わり 既存のお客様より、ご紹介の輪を広げていただきます。 ＊入社後は、社内・社外と丁寧な研修を行いますので 初めての方も、安心してご応募下さい。 ＊現在、未経験からスタートしたスタッフが、男女共に 活躍中です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （40歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３～６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒523-0896 滋賀県近江八幡市鷹飼町北１丁目９－９ ａｕショップ近江八幡店
近江八幡駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 諸手当 30,000 円～95,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ＊販売奨励金手当等の各諸手当を別途支給します。 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 5 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
(1)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 年末年始・夏季休暇・ＧＷ（シフトによる週休２日制） （土・日・祝のお休みもシフトにより含まれます） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給、賞与は会社業績、本人実績により変動します。 ※試用期間２３５，０００円 基本給１７０，０００円＋諸手当３３，０００円 ＋販売手当３２，０００円 （販売手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代２０時間分 として支給／超過分は別途支給） ＊面接は本社（大阪市中央区）にて、随時行っておりますので、 ご応募をお待ちしております。 ＊個人のネット回線・携帯電話や変更は問いません。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
課長
染谷 （ ソメヤ ）
電話番号 06-6121-9901
ＦＡＸ 06-6121-9900
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社タックスインターナショナル大阪支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 天堀 忠博 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区島之内１丁目２１－１９ オリエンタル堺筋ビル８Ｆ |
| ホームページ | http://www.tacs.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成7年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
通信機器の卸・販売 ｗｅｂソリューション 移動体通信事業 飲食店経営 |
| 会社の特長 |
携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。 |