最終更新日：2024年11月20日
事務職員（訪問看護ステーションナービス上本町）
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月11日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府大阪市天王寺区
近鉄上本町駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 梅田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27020-70611841
募集内容
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務職員（訪問看護ステーションナービス上本町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 訪問看護ステーション内における一般事務、経理事務、その他庶務のお仕事です。具体的には、以下の業務を行います。 〇保険請求（レセプト請求事務） 〇利用契約書作成 〇関係各所との連絡、調整 〇労務管理、電話応対 〇パソコンを利用したデータ作成 その他付帯業務 週に１回程度、守口市と吹田市にある施設への出張があります。 直行や直帰の相談も可能です。（出張旅費別途支給） 【変更範囲：当社運営にかかる業務】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒543-0027 大阪府大阪市天王寺区筆ヶ崎町５－５２ １０７号 訪問看護ステーション ナービス上本町
近鉄上本町駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
月給 198500円 ~ 198500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
成果給手当 11,500 円～11,500 円
変形労働時間手当 4,000 円～4,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
成果給手当 11,500 円～11,500 円
変形労働時間手当 4,000 円～4,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・交通費全額支給（別途社内規定有） ・残業代全額支給 |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〇出張先 ※出張旅費別途支給・直行直帰相談可能 ・サテライト守口平代 守口市平代町８番１号 ・訪問看護ステーションナービスけやき 吹田市古江台５丁目３番４号 〇ＡＬＳＯＫグループの充実した福利厚生を利用可能 〇休暇積み立て制度あり 〇シフトは前月２５日に確定 〇年次有給休暇は試用期間終了後付与（日数社内規定による） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
総合企画部 総務グループ
採用担当者
電話番号 06-6360-6369
ＦＡＸ 06-6360-6368
|
会社の情報
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 遠藤 嘉裕 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区西天満４－１４－３ リゾートトラスト御堂筋ビル１７階 |
| ホームページ | https://joylife.alsok.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成12年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等 |
| 会社の特長 |
ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。 |